根据国家、省市事业单位公开招聘相关规定和红塔区医联体引进人才办法，结合红塔区医疗联合体和学科建设实际需要，玉溪市第三人民医院现面向省内外择优引进一批有志于献身医疗卫生事业的高层次和急需紧缺的编制内医学人才，现将有关事项通告如下：

一、招聘专业对象及岗位条件

1、招聘对象

（1）普通高校硕士研究生；

（2）普通高校本科学历（2019年9月以前住院医师规范化培训结束规培生）。

2、招聘岗位及条件

招聘岗位	人数	学历	专业或方向	其他要求
儿科	1	普通高校硕士研究生	儿科（专业型）
		普通高校本科学历	临床医学	须是2019年9月以前住院医师规范化培训结束规培生，且规培专业方向为儿科。
内科	1	普通高校硕士研究生	内科（专业型）
		普通高校本科学历	临床医学	须是2019年9月以前住院医师规范化培训结束规培生，且规培专业方向为内科。

3、基本条件

（1）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正；

（2）具有岗位所需要的专业知识和技能；所学专业与招聘岗位专业要求相符或相近，如推荐表和毕业证上注明的专业名称中包括了专业方向，且方向符合的，可视为符合条件；

（3）为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。

二、报名和资格审查

报名采取现场报名

1、报名时间：

2019年 8月14日——8月15日，上午8：00-12：00 ，下午14:00-17:30；

2、报名地点：玉溪市第三人民医院人力资源科，玉溪市红塔区凤凰路31号；

3、现场报名时考生需提供《玉溪市第三人民医院2019年引进高层次紧缺医学人才报名表》、毕业证、学位证、身份证、在院参加住院医师规范化培训证明材料（需盖有规培医院公章），其他材料自行携带。报名时验上述材料原件，收复印件一份。

考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格。

资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或招聘资格。

招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补；聘用人员到招聘单位报到后如有放弃或不合格人员，不再进行依次替补。

4、联系电话：

玉溪市第三人民医院：赖老师 电话：13529771717 

李老师 电话：13529768076

三、综合考核（专业技能测试）

1、综合考核时间：2019年 8月20日下午14：00。

2、考核地点：玉溪市第三人民医院（玉溪市红塔区凤凰路31号）。

3、如果报名资格审查合格人数与岗位所需人数达不到2：1的比例的岗位，设定综合考核最低分数控制线为65分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员。

4、若以上任一岗位招聘时出现空额时，空额数调配到其他岗位专业招聘。

四、体检和考察

体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

五、公示及聘用

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续。

新聘人员按国家有关政策管理和享受相关待遇。

六、相关要求

（一）报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。

（二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（五）招聘工作由纪委监委等部门监督。

监督电话：0877-2012618、2025308 

附件： 

玉溪市第三人民医院2019年引进高层次紧缺医学人才报名表.doc

红塔区卫生计生与健康局

2019年8月6日 

原文出处：

https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=5993&cateid=4