根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向海内外开展招聘高层次人才工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘基本要求

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.具有国家承认的全日制普通高等院校博士研究生学历和相应学位；

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

博士研究生岗位。

四、招聘信息发布及工作程序

1.招聘岗位及对象

具有博士研究生学历、学位，如在境外取得学位的，需有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件：天津市口腔医院面向海内外公开招聘高层次人才计划表。

2.招聘信息发布及时间

2019年12月5日，在天津市卫生健康委员会网站（wsjk.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站（www.tjskq.com）发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2020年10月31日。

3.报名方式

自信息发布之日起开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

（1）网上报名：请将简历投递至专用邮箱，邮箱地址为：tjkqzp@126.com。简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：“应聘单位名称-应聘岗位-博士-姓名”。

（2）现场报名：我单位人事部门。

具体材料要求如下：

①个人简历；

②往届毕业生需提供毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历）；

③应届毕业生需提供《就业推荐表》；

④身份证复印件；

⑤其他材料（如资格、获奖及其他证明材料的复印件）；

备注：网上报名所需材料均以PDF格式为准。

4.资格审查

在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

5.考核

采用直接面试考核的方式进行招聘，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分者不予录用。

6.体检

按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。

7.考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。

8.公示及聘用

根据考核、体检和考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定对拟聘用人员信息进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并限定于2020年12月31日前完成相关聘用手续，如因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。

对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

五、联系方式

联系地址：天津市和平区大沽北路75号天津市口腔医院人事教育科

联系人：吴薇薇

招聘政策咨询电话：022-27126510

咨询时间：上午8:30—11:30；下午13:30—16:30

监督电话：天津市卫生健康委人事处022-23337653

附件：天津市口腔医院面向海内外招聘高层次人才计划表.xls

天津市口腔医院

2019年12月5日

原文出处：

http://wsjk.tj.gov.cn/art/2019/12/5/art_27_69948.html