上海市第六人民医院始建于1904年，2002年成为上海交通大学附属医院，是一所三级甲等大型综合性教学医院。医院核定床位1766张，实际开放床位1956张，临床医技科室46个。医院2020年门急诊量333.47万人次，出院病人9.47万人次，各类手术8.42万人次。医院连续六届17年蝉联“全国文明单位”荣誉称号，连续14年申康绩效考核全A，历年来获全国卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国厂务公开民主管理先进单位、全国医院管理年活动先进单位、全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务行动计划创新服务示范医院等荣誉称号。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

临床医师，职数87名。

护理人员，职数17名。

行政人员，职数20名。

医技人员，职数24名。

二、招聘条件

1.临床医师

原则上医学硕士以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。特殊、紧缺专业视情况放宽学历条件。

2.护理人员

本科及以上学历，具有护士资格执业证书，操作能力强，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

3.行政人员

本科及以上学历，具有独立思考能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力。

4.医技人员

本科及以上学历，具有相关专业准入资格证书，操作能力强，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力。

三、招聘办法

1、报名

请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至上海市第六人民医院招聘邮箱（rsc6th@163.com）。报名时间：即日起至2022年10月5日。

2、资格审查

上海市第六人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

3、笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织进行体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱：rsc6th@163.com

联系电话：24058229

监督电话：24058273

上海市第六人民医院

2022年09月22日

原文出处：

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220922/t0035_1410063.html