上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、基本条件：

1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

2、医师：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。

3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。

4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年12月14日，对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

二、岗位职数具体要求：

科室	招聘额度	招聘条件
消化科	3医1研	医师：医学博士 研究：医学博士，海外留学任务
风湿科	1医	博士本专业
心内科	6医3研	医师：心血管介入手术资质硕士以上， 应届博士 研究：2（博士）1实验室技术员（硕士懂生物信息学者优先）
肾内科	3医	博士本专业
神经内科	1医	医师：神经病学博士学历，发表SCI论文或NSFC基金
呼吸科	1医	呼吸病专业，博士研究生
血液科	1医1研1技	医师：30岁以下，博士                   研：年龄45岁以下博士，有高水平SCI文章，有国家级课题                           卫技：本科 血细胞检测
老年科	1医	博士
肿瘤科	1医1研	医师：博士学位，基地医师  有国自然优先                                  研究：研究员及以上，有海外背景或有高质量的SCI论文
急诊科	2医	硕士以上学历
儿科	2医	其中一名副高以上医师，有一定专业特色及管理能力
健康保健 中心	1医	博士（神内/老年/内分泌/心内）
胃肠外科	2医	普外胃肠专业博士
胆胰外科	2医	普外胆胰专业博士
泌尿科	6医1卫	医师：博士学历 卫技：大专及以上医学相关专业(尿动力检测）
胸外科	1医	博士
肝脏外科	3医	博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先
神经外科	1医	神外博士，有SCI文章
血管外科	2医	硕士及以上学历，有介入经验优先
创伤骨科	1医1技	医师：骨科专业博士 卫技：本科及以上从事石膏技术
脊柱外科	2医	博士脊柱外科1正高1副高
心血管外科	1医	本专业应届博士或历届硕士以上
头颈外科	1医	硕士及以上学历
耳鼻喉科	1医1卫	医师：硕士以上（有国自然优先） 卫技：听力学专业，本科以上
眼科	1医1技	医师：眼科专业，博士毕业                                   卫技:有眼科检查工作经验5年以上本科
整形外科	1医	博士（整形外科专业）
妇产科	2医1研1卫	医师：博士  研究：博士、海外经历 新生儿、超声硕士以上
妇科肿瘤科	1医	三甲教学医院博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先45岁以下
乳腺外科	1医	博士本专业
麻醉科	3医	麻醉专业硕士以上
重症医学科	5医	硕士以上学历博士优先，有工作经验优先
检验科	2卫	博士1名  本科检验专业1名
放射科	8医2卫	医：硕士及以上 卫技：本科放射专业
放疗科	1医2技	医师：肿瘤或放疗相关专业博士             卫技： 1、物理师：生物医学工程或医学影像医疗器械专业本科及以上学历            2、技师：医疗器械，医学影像，生物医学工程专业本科学历
输血科	1卫	卫技：相关专业本科以上学历
超声科	3医	硕士及以上学历
病理科	2医2卫	医师：硕士研究生以上 卫技：检测或生物本科，有分子研究背景优先
皮肤科	1医	博士.皮肤美容或皮肤外科亚专业方向.SCI文章>2篇或1篇>3分文章.应届历届不限
生殖医学科	3医2研3卫	医师：博士优先，临床医学                  研究：博士，分子生物，生殖生物遗传学，分子医学                                          卫技：硕士优先，遗传学，分子医学，胚胎生物生殖生物专业
核医学	1医2研2卫	医师：相关专业博士                                 研究：化学背景博士或博后                        卫技：相关专业本科以上
临床心理科	1医	精神医学专业，学历：博士
药剂科	1研1卫	研究：生物合成，化学合成国外博后    卫技：临床药师，药理学专业博士SCI影响因子>10分
中心实验室	1研	博士，生物医学、分子生物学、材料学
临床研究 中心	1中心执行主任 1质控员 1统计师 1档案管理员	1.中心执行主任(1人):医学或公共卫生相关教育背景;博士学位;熟悉国内外GCP相关政策;具有领导大型临床研究的经历;熟悉临床研究管理体系;有一定的行政管理背景。 工作职责:全面负责中心的运行、管理 2.质控员(1人):药学相关教育背景;全日制本科以上学历;具有GCP培训证书;有良好的沟通协调能力;熟悉计算机操作;有临床研究经历者优先考虑。 工作职责:临床研究项目质量控制和评估 3.统计师(1人):流行病学或生物统计相关教育背景;英语六级以上;硕士以上学历;具有GCP证书者优先;有良好的沟通能力;熟悉常用统计软件(SAS,SPSS等)的应用;有参与临床试验的经历。 工作职责:临床研究实验设计及统计支持 4.档案管理员(1人):全日制本科以上学历;有良好的沟通协调能力;有档案管理或图书馆管理经验,以及临床研究经历者优先。 工作职责:协助项目档案管理

三、应聘方式：

1. 报名方式：（1）（2）均必须，缺少视为放弃

（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com： 

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 （如“消化科医”），除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

提取码：ybcu

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（2）同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄，签约时备查）

本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

四、资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5、考察：

由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

六、 截止日期：2019.12.14

七、联系方式：

联系人：范老师

联系电话：58393987

上海交通大学医学院附属仁济医院

2019年12月2日

原文出处：

http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201912/t20191202_1301756.shtml