一、医院概况：

上海交通大学附属第一人民医院始建于1864年，时称Shanghai General Hospital，后更名为公济医院，为当时国内规模最大的西医医院，也是全国建院最早的西医综合性医院之一。医院分设虹口和松江两部，占地29.5万平方米，是目前上海市内占地面积最大的公立医院。医院始终秉承“一切以患者为中心”的服务理念，倡导“公溥仁心，济世臻程”的医院使命，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理为国内外患者提供优质医疗服务。

155年来，市一医院在国内、市内卫生系统中一直处于领先地位。医院名医荟萃，在上世纪中后叶汇集了许多国内著名医学专家，在医学上创出了众多国内第一，如：第一例肝叶切除、第一例足趾移植再造拇指、第一例针麻手术、第一台国产心向量图描记器研制、首个国产心脏临时起搏器样机研制等。

改革开放40年来，医院在学科建设和人才培养等诸多方面取得新的进展。医院拥有国家临床医学研究中心1个、教育部重点学科1个，国家临床重点专科建设项目8个，多个上海市的临床医学中心、急救中心、医学领先重点学科、重点实验室、医疗质量控制中心、眼科研究所等。近年来，医院着力推动南北两部错位协调发展，开展新一轮“尖峰、高峰、高原”重点学科建设；成立了医院临床转化研究院，技术平台体系涵盖了引领性首席科学家研究平台、中心生物样本库以及临床大数据中心等。

国际权威学术期刊《Science》发表了我院内分泌科、消化科的最新研究成果，揭示了肠道菌群在糖尿病发病中的作用机理，为遏制2型糖尿病发病率、死亡率居高不下，提供了积极有效的科学研究支撑；“Journal of Clinical Oncology”刊登了我院血液科通过降低移植后侵袭性真菌感染发生率，进而降低感染相关死亡率的研究成果，这对于延长造血干细胞移植患者的生存周期具有重要意义；NCB、JACI等国际知名学术期刊也相继刊登了我院的学术科研成就。

二、招聘条件及待遇：

1.高层次领军人才

（1）一类岗位

招聘条件：

“两院”院士、学术声望高的资深教授；年龄一般不超过63周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪270-360万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达1000万元；提供优厚的安家费，最高可达1000万元。

（2）二类岗位

招聘条件：

“国家级人才”、海内外一流大学或科研机构知名教授；年龄一般不超过55周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪200-270万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达600万元；提供优厚的安家费，最高可达600万元。

（3）三类岗位

招聘条件：

国家自然科学基金杰出青年基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家级重大重点项目负责人，或具有以上同等学术水平的高水平人才，年龄一般不超过50周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪135-250万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达300万元；提供优厚的安家费，最高可达500万元。

（4）四类岗位

招聘条件：

上海领军人才、上海优秀学科带头人，或具有以上同等学术水平的高水平人才，年龄一般不超过50周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪100-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达250万元；提供优厚的安家费，最高可达300万元。

（5）五类岗位

招聘条件：

国家“特支计划”青年拔尖人才，“青年长江学者”入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，或具有以上同等学术水平的高水平人才，年龄一般不超过40周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪70-135万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达200万元；提供优厚的安家费，最高可达100万元。

（6）六类岗位

招聘条件：

上海市青年拔尖人才、上海市青年学科带头人，或具有以上同等学术水平的高水平人才，年龄一般不超过40周岁。

基本待遇：

聘任期间享受税前年薪50-110万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达100万元；提供优厚的安家费，最高可达50万元。

2.临床医技科室学科带头人

招聘条件：

1、临床特色鲜明，在业界具有很高知名度，学术影响力大，科室管理经验丰富；

2、近五年来承担国家级课题2项；

3、近五年来以通讯作者发表SCI累计IF达25-35分，其中在本专业领域顶级杂志发表2篇及以上。

4、年龄一般不超过52周岁。

基本待遇：

聘任期间享受科主任待遇。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达300万元；提供优厚的安家费，最高可达800万元。

3.博士后进站人员

招聘条件：

1.符合全国博士后管委会有关文件规定的进站条件，已获得临床医学、生物医学、基础医学、转化医学、工程医学或药学专业等相关专业博士学位者或通过博士学位论文答辩者；

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年；

3.博士期间受过良好的科研训练，近3年以第一作者在重要学术期刊发表过与本人博士论文或申报博士后学科相关的学术论文1篇及以上，影响因子不低于3分或本专业领域排名靠前的临床研究SCI论著；

4.热爱医学研究，有良好的科研品德，具有团队合作和敬业精神。

基本待遇：

聘任期间安排博士后公寓，全职进站人员享受国家规定的生活费、社会保险费等待遇，税前年薪25-35万元。同时可以申请国家博士后创新人才支持计划、上海市“超级博士后”激励计划、上海交通大学医学院博士后激励计划、中国博士后科学基金资助计划等。

以上均不含科研成果奖励，另计，上不封顶。

具体事宜可面议。

三、应聘材料：

1.个人简历（包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果）；

2.代表性论文全文，毕业证、学位证复印件；

3.拟开展的研究计划。

符合上述条件的应聘者，将应聘材料发送至shiyirsc@163.com，邮件主题注明“应聘XX科室XX岗位-姓名”。联系人：万老师，联系电话：+86-021-36126305，联系地址：上海市武进路86号；

应聘博士后者，将应聘材料发送至yyrsc_111@126.com，邮件主题注明“应聘XX科室XX岗位博士后-姓名-硕博英才网”。联系人：何老师，联系电话：+86-021-36126305，联系地址：上海市武进路86号。

原文出处：

https://www.firsthospital.cn/Content/News/10386