一、单位简介

山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）由1985年的省医科院专家门诊发展而来，2006年8月，与省建筑职工医院（建院于1953年）整合组建而成，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、社区卫生服务于一体的具有特色专业优势的省级三级综合医院，是山东第一医科大学（山东省医学科学院）直属的综合医院。

医院多名专家被省政府授予“山东省有突出贡献的中青年专家”、“山东省十佳医师”、“山东省优秀医师”，数十名专家在中国医师协会结直肠肿瘤专业委员会早诊早治专委会、中华医学会肿瘤学分会早诊早治学组、山东省抗癌协会胃肠肿瘤外科分会和胸部肿瘤分会、山东省老年医学学会老年肿瘤专业委员会等国家或省级学术团体中兼任主委或副主委等职务，引领各学科发展前沿。

推拿学专业是国家中医药局重点学科；胃肠肿瘤学实验室被评为山东省医药卫生重点实验室；普外科被评为山东省省级临床重点专科；胃肠肿瘤学、淋巴瘤专科、老年肿瘤学、医学心理学、肿瘤微创外科、呼吸病科、康复医学科、妇产科、甲状腺乳腺外科、肾病科被评为山东省医学科学院重点学科或临床重点专科。医院是全国结直肠癌MDT示范单位，山东省骨伤康复工程技术研究中心，山东省卫生与健康普通外科新技术培训基地、肿瘤微波消融培训基地，山东省唯一的出国体检机构。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，我院拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位人员和中级博士研究生岗位人员共34人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1974年10月9日以后出生）；应聘高级岗位年龄在50周岁以下（1969年10月9日以后出生）；特别优秀的可放宽到55周岁以下（1964年10月9日以后出生）；

6.应聘的应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

7.国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；

8.根据人社部发〔2020〕24号和鲁人社字〔2020〕44号文件精神，应届毕业生应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师执业证书、医师资格证书、护士执业证书的，可做出个人承诺，先报名应聘，后续在试用期内取得并向单位提供，未按照规定时间取得并提供的应聘人员，单位将与其解除聘用关系；

9.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn/）、山东省医学科学院（http://www.sdams.cn/）和山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）官方网站（http://www.sdyfy.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:采取现场报名方式，符合条件的应聘人员可携带报名材料直接到山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）人事科报名。

报名时间：7个工作日。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等的原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2020年12月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）其它证明个人业务水平、业绩的材料原件及复印件；（5）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料原件及复印件；（6）有本人签名的《山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片3张。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

按照省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向高级专业技术岗位人员或博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即考试总成绩。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。我院成立考察体检工作小组，具体负责考察工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）、山东省医学科学院、山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：徐老师、张老师

联系方式：0531-58628827

单位地址：山东省济南市天桥区无影山路38号山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）人事科

电子邮箱:fsyyrsk@163.com

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

附件1.《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

附件2.《山东第一医科大学第三附属医院（山东省医学科学院附属医院）公开招聘工作人员报名登记表》

附件3.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

山东第一医科大学第三附属医院

（山东省医学科学院附属医院）

2020年10月9日

原文出处：

http://news.sdfmu.edu.cn/info/1022/32193.htm