为适应医院高质量发展要求，做好第五代医院人才储备，拟面向社会公开招聘相关专业骨干人才。本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。现将具体招聘岗位公布如下：

德阳市人民医院2024年人才需求表
序号	中心/科室	岗位	需求人数	学历要求	专业要求	岗位及任职要求
1	神经疾病中心	医师岗位	3	博士或硕士研究生	神经病学/神经外科/重症医学专业	1.四证全；2.掌握神经系统疾病诊治常规操作、技术，有电生理检基础、GCP培训证书优先；3.具备较好的科研能力和教学能力。
2	心血管疾病中心	医师/科研岗位	1	博士或硕士研究生	心血管内科/基础医学	1.四证全；2.能胜任科室临床一线工作。3.可以独立完成课题设计，熟悉心血管及相关领域的前沿进展研究；4.实验室工作时间1年以上，参与过省级以上课题的基础及临床研究工作并承担重要角色（排序前5）。
3	呼吸疾病中心	医师岗位	1	博士或硕士研究生	呼吸病学	1.四证全；2.具有较扎实专业知识，能较熟练进行胸穿、胸腔闭式引流等基本专科操作；3.有三级甲等医院工作经历者优先。
4	腹部消化疾病中心	医师岗位	3	博士或硕士研究生	肝胆胰外科/普通外科/消化内科/胃肠外科	1.四证全；2.具有一定的肝胆胰、疝外常见病、多发病处置经验；3.能胜任消化内科各项临床工作及内镜微创操作、多镜联合诊治技能；4.具备一定的科研能力。
5	内分泌甲状腺疾病中心	医师岗位	1	博士或硕士研究生	普通外科（甲状腺方向）	1.四证全；2.有较强的临床技能和研究能力，能熟练掌握临床研究设计、数据分析和论文写作等。
6	肿瘤疾病中心	科研岗位	1	博士研究生	医学类	在肿瘤学、流行病学或分子生物学等相关领域有一定临床或基础科研经历。（临床科研类：掌握流行病学研究的基本理论、基本方法。基础科研类：掌握分子病理或分子生物学研究的基本原理、基本方法和实验室技术）
7	妇女儿童中心	医师岗位	3	博士或硕士研究生	妇产科/肾脏、心血管、血液、神经、儿童保健专业优先	1.四证全；2.能胜任妇产科和儿科科研和临床工作。
8	肾内科	医师岗位	1	博士或硕士研究生	肾病内科	1.四证全；2.能胜任肾内科临床和科研工作，科研能力较强者优先。
9	中医科	医师岗位	2	博士或硕士研究生	中医/中西医专业（呼吸或肿瘤方向）	1.四证全；2.能胜任中医科临床工作；3.具有较强的科研和教学能力，有GCP培训优先。
10	心身医学科	医师岗位	2	博士研究生1人/硕士研究生1人	精神卫生	1.四证全；2.博士要求有独立完成省级以上课题经验，有良好的科研思维，以第一作者发表SCI论文3篇以上；3.硕士要求有独立执业能力，对精神科常见病多发病均可以良好处理，有一定的心理治疗技能。
11	风湿免疫科	医师岗位	1	博士研究生	风湿病学/免疫学与风湿病相关专业	1.四证全；2.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者身份在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇。
12	骨科	医师岗位	1	博士或硕士研究生	脊柱外科/关节外科	1.四证全；2.能胜任骨科常见病、多发病的处理；3.具有一定的科研能力，在国家核心期刊或SCI发表论文1篇以上，参与国家及省级科研项目者优先。
13	整形美容皮肤科	医师岗位	1	博士研究生	烧伤整形/皮肤性病专业	1.四证全；2.在烧伤整形或皮肤病专业方面具有较丰富的临床经验，负责科室临床及科研工作。
14	泌尿外科	医师/科研岗位	2	博士研究生1人/硕士研究生1人	外科学/生物医学工程	1.四证全；2.应届博士研究生，须具备SCI>3分影响因子的第一作者或通讯作者文章2篇或SCI>3分影响因子的第一作者或通讯作者文章1篇且具有国家级课题培育项目；3.掌握泌尿外科常规疾病的诊治，较好的书写病历，能独立完成泌尿外科基本操作。
15	重症医学科	医师岗位	1	博士研究生	重症医学/心内科/神经内科/消化内科/急诊医学等	1.四证全；2.从事重症医学临床以及科研工作，并具备一定的科研和带教能力。
16	麻醉手术中心	医师岗位	1	博士或硕士研究生	麻醉学/疼痛学	1.四证全；2.能完成常规手术麻醉管理；3.熟练掌握Endnote、SPSS等科研软件运用，能独立撰写较高水平论文，能独立完成课题标书书写；4.承担临床麻醉/疼痛病房工作。
17	眼科	医师岗位	1	博士研究生	眼科学	1.四证全；2.能胜任眼科临床和科研工作，科研能力较强者优先。
18	耳鼻咽喉头颈外科	医师岗位	1	硕士研究生	耳鼻咽喉头颈外科	1.四证全；2.专职纤维喉镜的检查医生能够完成耳鼻咽喉头颈外科常见门诊疾病的诊断；3.能够独立完成纤维鼻咽喉镜的检查及治疗操作。
19	口腔科	医师/科研岗位	1	博士或硕士研究生	口腔医学	1.博士主要从事口腔相关科研工作。2.硕士研究生主要从事儿牙、修复相关临床工作。
20	介入科	医师岗位	2	博士研究生1人/硕士研究生1人	介入治疗/临床医学	1.四证全；2.博士研究生具备较强的科研能力，具备一定的临床处置能力和教学能力，有发表SCI论文；3.硕士研究生具备一定的临床处置能力、科研能力和教学能力。
21	急诊科	医师岗位	3	博士或硕士研究生	急诊/重症/创伤相关专业	1.四证全；2.研究生期间经过急诊医学、重症医学、创伤相关外科专业（如普外、肝胆、骨科、心胸、烧伤、神经外科等外科专业)相关系统培训，能胜任急诊临床一线工作。
22	检验科	技师岗位	1	博士研究生	检验医学/微生物学/生物化学及分子生物学/免疫学专业	能胜任检验科临床和科研工作。
23	输血科	技师岗位	1	博士或硕士研究生	临床输血相关专业	有三甲综合医院输血科从业经历者优先，规培经历优先。
24	核医学科	医师/技师岗位	2	博士或硕士研究生	核医学专业/影像医学与核医学技术	医师：1.四证全；2.从事核素显像和核素治疗，尤其PET/CT的临床；3.具备较强的科研能力。技师：1.核医学大型设备操作，主要SPECT及PET等；2.有技师规培证优先；有相关专业从业经验优先。
25	病理科	医师/技师岗位	2	博士或硕士研究生	病理及病理生理学/检验医学相关专业	医师：1.四证全；2.本科为临床专业、硕士为病理及病理生理学专业；3.有病理取材和诊断经验；规培在教学医院病理科完成；4.有较强的教学和科研能力。技师：有病理技术工作经历优先，有PCR证优先。
26	临床试验中心/病案管理科	专技岗位	2	硕士研究生	流行病学和卫生统计学/医学统计学/医学信息工程/数据科学	1.具备卫生统计学基本知识；2.至少熟悉SAS/STATA/R其中一种，熟悉统计分析绘图；3.了解医院常规数据类型；4.第一作者（含共同第一）发表过高水平SCI或中文核心论著；5.经过GCP培训且持有GCP证书优先，有国家编码培训合格证优先。
27	超声科	医师岗位	4	硕士研究生	超声医学	1.四证全；2.有心脏超声诊断基础，能胜任常规心脏超声、经食道超声、心脏声学造影者优先；3.能胜任腹部超声、浅表超声、妇科超声、产科超声、乳腺超声工作，熟练掌握超声诊断及技能，动手能力强者优先；4.有超声工作经历者和较强的科研经历者优先。
28	公共卫生/医院感染管理科	行后岗位	1	硕士研究生	公卫/临床/检验	1.有医院感染管理工作经验者优先；2.具备统计学知识、善于计算机操作、文字表达和一定科研能力。
29	采购部	行后岗位	1	硕士研究生	会计专业	有在国家三级公立医院绩效考核A、同时智慧医院三星的大型公立医院工作经历者优先。
30	护理部	护理岗位	5	硕士研究生	护理学	从事临床护理及科研工作。

备注：

1.四证全指取得（《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》、《博士或硕士研究生毕业证》和《博士或硕士学位证》）。

2.在面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3、希望各位有意向的青年博士们积极加入我院与成都中医药大学的博士后创新实践基地联合培养，发挥自身科研优势，与医院共同成长。欢迎来电咨询！

一、医院荣誉简介

川西明珠，古蜀之源。

在重装之都德阳城中，坐落着德阳三级甲等医院——德阳市人民医院。

德阳市人民医院始建于1943年，入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，“四川省群众最满意的医疗机构”等称号，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”；在三级公立医院“国考”中，连续两年蝉联A+，位列全省第四。

在院区布局上，医院于2023年3月27日起，实施一院三区的运行管理模式，直属三个医疗院区，分别是德阳市人民医院旌湖院区、旌南院区和德阳市人民医院妇女儿童医院。目前，正大力推进建设的旌北院区将于2024年底投入使用。届时将形成一院四区的多院区运行模式，打造平台化医疗，实行大科室管理，资源共享，充分体现舒适高效的现代医院特色。

二、引进人才享受待遇

1、博士后、博士研究生:最高可给予安家补助70万元。

2、临床科室医学相关专业全日制硕士研究生:最高给予安家补助12万元。

3、学科带头人按照《德阳市人民医院人才引育十条措施》执行。采取“一事一议”引进方式，学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。最高可给予安家补助500万元和提供科研启动金1000万元，同时提供人员、设备等其他支持和保障。

4、优秀博士人才可在成都中医药大学和德阳市人民医院之间实行双聘模式，通过医院、学校双重考察后招聘为成都中医药大学事业编制，工作地点在德阳市人民医院，人事关系隶属成都中医药大学，解决成都户口。

5、博士和“双一流高校或者双一流建设学科”全日制硕士研究生给予国家事业编制，其他院校硕士研究生经考核优秀入编。

三、医院为职工搭建良好的发展平台

1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇。

2、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策。

3、医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目。

四、应聘方式

1、请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报信息，完成二维码报名环节后，将会收到一条回复短信，即本次应聘个人信息登记完成。

德阳市人民医院2024年人才招聘

报名登记表_二维码（请点击链接查看详情）

2、本次招聘报名截止时间2023年12月13日（星期三）下午17点整，面试时间及相关安排另行通知。

五、组织与监督

本次招聘严格执行招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由监察审计室负责全程监督。

六、联系方式

地址：德阳市人民医院组织人事部

邮箱：2056734025@qq.com

联系电话：0838－24180122418017，联系人：王老师谢老师

原文出处：

https://www.dy120.net/zpzs_rczp/2023/0204214008518.htm