咸阳市中心医院2025年诚聘高层次人才(长期)
根据医院发展需要,现面向社会公开招聘各医学专业高层次人才,具体要求如下。
一、招聘岗位
1、学科带头人
中医科(疼痛科)、肛肠科、肿瘤科、传染病科、心血管内科、内分泌科、肾病内科、消化内科、神经内科、神经外科、胸心外科、肝胆外科、胃肠外科、甲乳外科、妇科、儿科、耳鼻咽喉科、眼科、康复医学科、药剂科。
2、博士研究生
内科学(心血管内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、消化内科、肿瘤内科、血液内科、传染病等方向)、外科学(泌尿外科、神经外科、骨科、肝胆外科、普外科、肿瘤外科等方向)、肿瘤学、放射肿瘤学、麻醉学、急诊医学、重症医学、妇产科学、儿科学、皮肤病与性病学、精神病与精神卫生学、临床检验诊断学、超声医学、影像医学与核医学、放射影像学、病理学与病理生理学、护理学等各医学专业。
二、招聘时间
全年招聘,长期有效。
三、人才引进条件
(一)基本条件
1、热爱祖国,政治立场坚定,具备良好品行和职业道德;
2、身体健康,有正常履行岗位职责的身体条件;
3、具有较强的全局观念、管理能力和奉献担当精神;
4、在专业领域具有较强的科研能力和可持续发展潜力。
(二)专业条件
1、学科带头人
主任医师、硕士及以上学历(第一学历为全日制本科);具备三甲医院10年以上工作经历;近5年主持省部级科研1项,或获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果二等奖(个人排名前三)及以上;以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文3篇或中文核心期刊8篇;年龄45周岁及以下。特别优秀者条件可适当放宽。
2、博士研究生
第一学历为全日制本科;有较强的临床及科研工作能力,近5年以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文3篇及以上,总IF≥10或者单篇IF≥5;年龄40周岁及以下。
四、招聘程序和要求
(一)应聘报名
有意应聘者请提交个人简历、证件及相关成果证明材料,具体包括如下内容:
1、个人简历;
2、身份证(护照)复印件;
3、证件:本科及以上学历、学位证书、资格证书及现职任职证明的复印件;
4、主要学术成果:近五年取得的相关科研获奖、课题、论文、教材、著作情况复印件。其中,论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的SCI收录论文电子版并标明中科院大区分区及影响因子;
5、海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。
(二)资格审查
应聘人员通过资格初审后,医院将按照德才兼备的用人标准,通过电话通知本人,进一步沟通面试时间和方式等相关事宜。
(三)其他事项
1、按照陕西省事业单位工资标准,享有基本工资、绩效工资、津贴、补贴、餐补、年终奖等;
2、在院工作期间,享有五险一金、工会福利、健康体检、带薪年休假等;
3、按照相关政策给予事业单位编制(编制备案)身份,优先享受人才推荐和研修深造机会;
4、其他事项一人一策。
(四)联系方式
通信地址:陕西省咸阳市人民东路78号
联系电话:029-33288899
邮箱:xyszxyyrsk@163.com,邮件主题请以"应聘岗位+姓名+职称+学校"命名(如:呼吸科博士+李某+正高+交大医学院),应聘材料以附件形式发送。
联系人:人力资源科 梁老师
原文出处:
https://xy-ch.cn/hospital-tender_detail.htm?pid=2560&id=56894&channelId=2560
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