为进一步优化我院人才结构，加强人才队伍建设，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及省市有关文件要求，决定面向社会公开招聘引进高层次、紧缺特殊专业人才17人，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正。

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年10月24日至2004年10月23日期间出生）。岗位有明确年龄要求的，以岗位要求为准。

3.具有适应岗位要求的专业资格条件、满足招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。

4.符合招聘岗位要求的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）公开招聘引进高层次、紧缺特殊专业人才岗位计划表》(附件1)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的。

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，按有关规定在禁考期内的。

3.现役军人。

4.国家和陕西省事业单位公开招聘规定需要回避的人员。

5.参加铜川市公务员和事业单位招录(聘)基层服务年限或见习期未满的人员。

6.按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

7.失信被执行人。

8.法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）网站统一发布招聘公告。

(二)报名及资格审核

本次招聘采取线上报名和资格审核的方式进行。

1.报名时间：2022年10月24日8:00-2022年11月04日18:00。

2.报名邮箱：644435366@qq.com

3.报名咨询电话：0919-2685368联系人：屈老师。

4.报名时须提供的个人资料全部以PDF格式打包压缩成文件夹，命名为岗位+姓名，上传至报名邮箱：

(1)有效期内身份证或临时身份证。

(2)毕业证、学位证、教育部《电子注册备案表》。

(3)执业证、资格证。

(4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位主管部门同意报考的证明一份(用人单位出具，主管部门加盖公章)。

(5)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明。

(6)招聘岗位专业条件以毕业证和执业证书为准。

(7)一寸近期正面免冠标准蓝底证件照电子版。

(8)填写《铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）2022年公开招聘引进高层次、紧缺特殊专业人才报名登记表》，见附件2。

5.应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。

6.本人提供的信息及资料要真实有效，不得弄虚作假，对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、面试、体检、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，取消聘用资格。

7.逾期不受理报名。

8.本次招聘不收取费用。

(三)招聘形式

本次公开招聘采取面试、考察的形式，由铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）具体组织实施，市人力资源和社会保障局、市卫健委执行监督程序。

1.面试采取结构化方式进行。面试满分为100分，最低控制分数线为65分(含65分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。具体面试时间另行通知。

2.确定并公布参加体检人员名单。按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于65分的，不得进入体检。

3.资格复审。进入体检人员须携带所有报名资料原件及复印件进行线下资格复审。资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。未在规定时限内参加线下资格复审的，视为自动放弃体检资格。

4．体检。由铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）统一组织。体检时间、地点及注意事项等在铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）官网发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，费用由应聘人员自理。

应聘人员对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因应聘人员资格复审不合格、放弃体检或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于65分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。递补人员线下资格复审合格后安排体检。

5.根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘人员为高层次、紧缺特殊专业人才，岗位不设开考比例。

（四）考察

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(五)公示

根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市卫健委网站、铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。

三、聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市人力资源和社会保障局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理事业单位编制、工资、社会保险等。对反映问题经查属实影响聘用的，不予聘用。

四、相关待遇

本次公开招聘人员为事业单位正式编制，工资待遇按照铜川市事业单位工资标准执行。

五、其他事项

1.资格审核贯穿于招聘工作全过程，考生须对报名等相关材料真实性负责，并严格遵守考试纪律，如在整个应聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员不得弄虚作假，违者一经发现，取消应聘资格。

2.整个招聘过程做到信息、过程、结果公开，充分接受群众、新闻媒体和社会监督，铜川市人力资源和社会保障局及铜川市卫生健康委员会负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

六、疫情防控

应聘人员应提前做好自我健康监测，不前往疫情中高风险地区，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所，减少不必要的人员接触，做好自我防护，确保招聘工作顺利进行。

附件：

1.铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）2022年公开招聘引进高层次、紧缺特殊专业人才岗位表

2.铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）2022年公开招聘引进高层次、紧缺特殊专业人才报名登记表

铜川市职业病防治院

2022年10月14日

原文出处：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/10081.shtml