一、医院简介

赤峰市医院始建于1951年，是赤峰地区最早的集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体的三级甲等综合医院，是内蒙古医科大学赤峰临床医学院，是国家卫生健康委员会确定的以电子病历为核心的信息化建设试点医院，是蒙东地区区域医疗中心和赤峰地区的医教研中心和急诊急救中心。

医院规模：医院现有院区一个，在建新城分院一个。现址占地面积8万平方米，建筑面积21万平方米。新城分院占地面积14万平方米，建筑面积28.2万平方米，预计2025年投入使用。建筑面积7万平方米的急诊急综合楼包括胸痛中心、卒中中心、创伤中心、急危重症中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心及相关医技科室，打造了一个集院前急救、院内急诊抢救、急诊综合病房为一体的、前后连贯的、内蒙古东部地区乃至华北地区的“一体化”急诊急救大平台，做到了“救急、救命、救心”。医院现有开放床位2200张，服务范围达9万平方公里，服务人口近500万。现有55个临床专业，99个临床医技科室和22个行政职能科室。

人才队伍：医院在职职工2950人；专业技术人员2846人，其中正高级职称237名，副高级职称361名，中级职称人员809名，博士50名，硕士877名，硕士生导师93名。享受国务院特殊津贴专家3名，自治区突出贡献中青年专家3名，自治区“草原英才”3名，自治区“草原英才”创新人才团队2个，自治区“321”人才26名，赤峰市“玉龙英才”8名，“玉龙英才”团队4个，建有中国工程院院士专家工作站2个，博士专家工作站5个。医院有麻醉科和骨科两个自治区重点学科。

科研能力：医院获批国家自然科学基金项目2项；内蒙古自治区科技计划项目5项；内蒙古自治区自然科学基金项目24项；自治区卫生健康科技计划项目29项；市级科研项目180余项。医院获得内蒙古自治区奖项32项，获赤峰市科研项目奖励249项，共发表SCI105篇，中文期刊文章3600余篇，其中核心期刊500余篇。建有SPF级动物实验室、中心实验室、显微外科实验室、分子病理实验室。实验室配备正置、倒置荧光显微镜、冰冻、石蜡切片机、全波长酶标仪、PCR仪、QPCR仪、电动颅脑脊髓损伤撞击仪、小动物麻醉系统、动物行为轨迹分析系统等多套试验设备，可以为科研团队提供一个设备先进、功能齐全的公共实验平台。获批成立赤峰市神经损伤与功能修复重点实验室。

领先设备：建有复合手术室（安装了西门子血管造影机 ARTIS pheno和滑轨CT SOMATOM Confidence等设备），拥有西门子PET/CT Biograph mct Flow64及GE SPECT/CT Discovery NM/CT670、GE16cm宽体CT Revolution Apex及西门子双源SOMATOM ForceCT、达芬奇机器人IS3000、西门子3.0T大孔径核磁 Magnaton Vida及GE 3.0T核磁 Signa HDX、西门子1.5T核磁Magnaton avanto、医科达直线加速器Elekta Axesse、体外氧合膜肺 ECMO Cardiohelp-i和CP5等大型医疗设备和教学设备近千台。

获得荣誉：医院近四年在全国公立医院绩效考核中位列自治区前三位。医院2019年通过互联互通四甲测评，2021年通过电子病历六级评审。医院先后荣获改善医疗服务行动示范医院、内蒙古抗击新冠肺炎新进集体、内蒙古五四青年奖章集体、中国医院百强院、中国最佳医院管理团队、全国创建平安医院活动表现突出集体、全国医院后勤管理创新先进金单位、自治区总工会“五一劳动奖状”等荣誉称号。

赤峰市医院肩负着民生健康的重任，现代医学发展进步的厚望。秉承“敬业、求精、诚信、创新”的理念，打造百姓信赖，员工幸福，区域领先的蒙东地区区域医疗中心，广大医护人员正以饱满的热情、精湛的医技、优质的服务向更高的目标迈进！

二、福利待遇

对于新引进我院的优秀人才同时享受赤峰市和我院人才待遇：

（一）赤峰市人民政府执行待遇

1.按照《赤峰市引进人才安置费发放实施办法（试行）》文件要求，对符合条件的毕业生执行相应安置政策：

（1）申请条件

a.国内院校全日制博士或当年QS世界大学排名前1000名高校毕业海外博士[本科毕业院校为国内“双一流”大学（学科）建设高校]。

b.国内院校“双一流”大学（学科）全日制硕士或当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外硕士[本科毕业院校为国内“双一流”大学（学科）建设高校]。

（2）发放标准

a.博士给予30万元安置费，一次性发放。

b.硕士给予10万元安置费，一次性发放。

2.按照《赤峰市人才购买商品住房补贴实施办法（试行）》文件要求，对符合条件的毕业生执行相应购房补贴政策：

（1）补贴对象和补贴条件

在赤峰市境内购买首套商品住房（不含公寓，下同），同时满足以下条件，可申请购房补贴（以下简称补贴）：

a.2021年4月26日以后引进的赤峰市高层次人才。

b.申请人已缴纳社会保险。

（2）补贴方式及标准

申请人购买商品住房给予住房补贴最高限额2万元；低于2万元的，按照实际缴纳契税金额给予补贴；超出2万元的（含2万元），按2万元给予补贴。

（二）赤峰市医院执行待遇

1.引进全日制博士研究生提供安家费15万（税后），入职后一次性发放；科研启动资金20万，医院根据科研课题进展情况，后期会继续增加经费。

2.引进硕士研究生、本科生执行国家事业单位工资标准。

三、招聘条件

（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力。

（二）学历要求：

1.临床、医技、行政岗位：2023年应届毕业生，硕士及以上学历（第一学历全日制统招二本以上学历），英语四级以上，专业对口，年龄30周岁以下(博士年龄不作硬性要求)。

2.护理岗位：2023年应届毕业生，全日制二本以上院校，本科以上学历。民营、独立学院、职业技术学院除外。

（三）根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》和自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区关于加快医学教育创新发展的实施意见》要求，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在我院就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。报名时，住培合格证书中的培训专业与岗位要求一致。应聘人员须2023年取得住培合格证。

四、联系方式

联系人：刘老师、王老师、白老师

联系电话：0476-8338170/0476-8285223

现场投递简历：赤峰市医院门诊楼606室、607室

邮箱投递简历：cfsyyrsk@163.com

五、注意事项

（一）将个人简历（包含本科期间学位证、毕业证、英语等级证明、执业证、资格证及其他获奖证明材料）发到医院招聘专用邮箱。

（二）请准确提供个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

（三）医院招聘领导小组筛选完简历后，对符合医院用人标准的同学会第一时间电话通知并核实相关信息，请保持电话畅通。

六、需求专业（详见赤峰市医院2023年用人计划表）

附件：赤峰市医院2023年用人计划表

原文出处：

https://cfsyy.cn/details/4075.html