根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘21名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省人民医院2023年公开招聘人员计划信息表（考核）》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过45周岁（1977年5月8日及以后出生）。（招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。）

应聘者的工作经历、其它资格条件及相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核、体检、考察、公示，于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书、规范化培训合格证书等相关资格证书者，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁省卫生健康委官网（http://wsjk.ln.gov.cn）、辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）统一发布。

（二）报名

报名时间：2023年5月8日 8时至2023年5月15日 24时（以电子邮件接收时间为准，逾期作废）。

报名方式：采取电子邮箱报名方式。符合我单位招聘条件的考生请将《辽宁省人民医院2023年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员报名登记表》（见附件2）、《辽宁省人民医院2023年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员报名情况汇总表》（见附件3）及审查所需证件原件扫描件发送到lnphrzb@163.com，邮件命名方式：报考岗位+姓名。

（三）网上资格审查。

网上资格审查和报名同步进行。我院严格按照岗位资格条件对报名考生进行网上审查确认。主要审查报名者的身份证、各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料扫描件。工作经历需提供养老保险缴费明细及单位出具的相关工作证明。2023年普通高校应届毕业生在资格审核时须提供学历电子注册备案表。

上述材料在报名时以附件形式发送至lnphrzb@163.com。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。

（三）考核

考核工作由我单位组织实施，考核采取面试形式，主要考察应聘人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。面试成绩即为考核成绩。

考核实行百分制的赋分方式，满分为100分，合格为60分，考核成绩不合格者，不予聘用。

（四）体检

根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检人员名单在辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（五）考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

在体检和考察环节，因体检弃权或不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，可进行一次递补。

（六）公示与聘用

拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）及辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1.考生自报名至拟聘用人员公示（资格审核、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2.在招聘期间，如不按规定参加资格审核、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：024-24016099

纪律监督电话：024-24016553、024-24016551

附件1：辽宁省人民医院2023年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员计划信息表（考核）

附件2：《辽宁省人民医院2023年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员报名登记表》

附件3：《辽宁省人民医院2023年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员报名情况汇总表》

辽宁省人民医院

2023年4月28日

原文出处：

https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/4297.html