为深入实施人才强院战略，打造一流人才队伍建设平台，我院常态化面向海内外诚招医学科研人才。

一、职位设置

助理教授、准聘副教授、准聘教授、长聘副教授、长聘教授、讲席教授

二、资格条件

医院准聘长聘职位申报人除应遵守中华人民共和国法律法规，具备高尚的职业道德、严谨的治学态度、良好的学术品行，身体健康，具有海内外知名大学博士学位等基本条件（如助理教授为国内获得博士学位，原则上应具有在海内外知名大学或研究机构从事教学或科研工作经历），并能够胜任本科核心课程讲授任务（包含英文授课）、回国（来校）前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位等共同条件。各层次职位申报人还应具备相应资格条件。

三、支持保障

1. 年薪：25万元起，医院绩效。

2. 科研启动经费：50万元起（一次性提供）。

3. 安家补助：额度依据业绩一人一议。

4. 招生：给予指导博士研究生招生资格，吉林大学单列博士研究生招生指标。

5. 生活保障：提供可拎包入住、交通便利周转住房；

6. 提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学。

7. 享受吉林省、长春市人才引进相应政策。

五、申报方式

请有意向人员，将简历发送至联系邮箱，邮件主题请以“姓名-准聘长聘职位”命名。

六、联系方式

联系人：李老师、赵老师

联系邮箱：jdeyzzrcb@126.com

联系电话：+86-0431-81137030

吉林大学第二医院组织人才办公室

2025年9月3日

原文出处：

https://www.jdey.com.cn/Html/News/Articles/14248.html