根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，按照医院人才队伍建设要求和用人需求现状，经医院党委办公会议审核讨论，现将2021年用人计划信息及招聘要求公告如下，欢迎有意加盟者及时投送简历，参加我院组织的供需见面会。

一、应聘须知

1、我院为国家第一批“三甲”医院，医院简介及招聘信息可通过医院官方网站（http://www.yy8080120.com/）或扫描医院人事招聘微信公众号了解。

2、本次招聘原则上只招录应届毕业生，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士38周岁以下；部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的，年龄可以适当放宽。

3、本招聘计划中，学历要求凡未标注者均要求起点学历为全日制二本以上学历，医师岗位要求硕士学历者必须具有医师资格证，且完成住院医师规范化培训，双一流大学毕业生优先。

4、简历投递方式：有意应聘我院者请将电子简历投至237281595@qq.com，文档名为：应聘岗位+姓名+学校，简历必须包含以下信息内容：姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执医资格证、规培情况、联系方式，否则按无效简历处理。简历收集截至2020年12月18日下午五点。

5、工资待遇：经试用考核合格后签订招聘合同后，执行国家机关事业单位工作人员工资标准，医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资，享受国家规定的各项社会保险待遇。属于人才引进类人员（统招博士以上），按照2021年医院高层次人才引进规定享受更优政策待遇。

二、公开招聘时间

医院供需见面暂定于2021年1月8日，将根据简历接收情况进行筛选，合则约见。招聘将采取专业考核加面试的方式进行，具体时间及考试流程请关注人事科微信平台和医院网站信息，也可申请加入我院招聘QQ群963198378，申请时请注明应聘科室及姓名。

三、用人计划：详见岳阳市一人民医院2021年用人计划表。

四、关于2021年度高层次人才引进有关事项

1、关于人才引进及补助费用：2021年医院高层次人才引进计划不包含在年度人员补充计划之列。人才引进仍依据临床专业的学科建设需求情况，按照学科人才梯队建设状况择优引进。安家补助费用按学科带头人、学科骨干人才、学科培养对象等三个层次，根据引进人才综合评价情况，采取洽谈方式给予50∽100万元（税前）的安家补助。

2、医院除工资、绩效外的其他福利待遇，在面谈商定安家补助时予以体现。

3、市委“巴陵人才”工程等政策性补助，医院全力支持并协助办理。

岳阳市一人民医院

2020年11月13日

原文出处：

http://wsj.yueyang.gov.cn/54964/54999/55002/content_1764462.html