因工作需要，常德市第一人民医院拟向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上学历人才。公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘全日制硕士研究生及以上学历人才共144名。具体岗位及数量见附表。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

（一）制订招聘方案报市人社局审核备案并发布信息。

（二）报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证（2020年研究生提供《毕业生就业推荐表》，教育部学历证书电子注册备案表（2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告），执业医师资格证、护士执业资格证等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。

网上报名自即日开始，报名邮箱：www.cdyyrsk@163.com。网上报名者仍需进行现场报名。

现场报名时间及地点（任选其一）：

1、11月23日8：00-12：00，南华大学第一教学楼医院招聘点；

2、11月23日8：00-12：00，南方医科大学运动场医院招聘点；

3、11月28日8：00-12：00，华中科技大学同济医学院体育馆医院招聘点；

4、12月1日8：00-12：00，湘雅医学院福庆楼医院招聘点；

（三）资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

（四）考试。采取现场面试的方式进行。现场打分并公布成绩。

（五）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

（六）考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

（七）递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

（八）公示。根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。

（九）聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2020年9月1日前不能提供研究生毕业证，则取消聘用资格。

（十）待遇。本硕均属一流大学或一流学科毕业的全日制统招硕士，给予10-30万引进费；全日制博士毕业的，给予50-100万引进费；在此条件基础上，应聘儿科、ICU、急诊急救、影像、超声医生岗位的，另给予补贴10万元。

咨询电话：0736-7706380(常德市卫健委人事科)

0736-7788115（常德市第一人民医院人力资源部）

监督电话：0736-7705195（常德市纪委监委派驻常德市卫健委纪检组）

附件：常德市第一人民医院公开招聘全日制硕士研究生及以上学历人才岗位条件及数量表

常德市第一人民医院

2019年11月21日

原文出处：

http://yy.changde.gov.cn/art/2019/11/21/art_23838_1536983.html