根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合我院工作需要,经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将招聘方案公告如下:

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄在18周岁以上，40周岁以下（即1979年12月31日后出生）；

7．岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制在读的非2019年应届毕业生（在读的全日制非2019届毕业生不能以已取得的学历、学位证报考）；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

面向社会公开招聘高层次人才1名，招聘的具体岗位条件、要求如下：

岗位名称	计划数	专业	学历或职称	年龄	其他要求
遗传实验室技术员	1	遗传学	博士研究生及以上	40周岁以下	株洲市高层次人才分类认定E类及以上层次人才。

四、发布信息

各环节招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网（http://www.zzldbz.gov.cn/）、株洲市卫健委网（http://wjw.zhuzhou.gov.cn/）、株洲卫生人才网(http://www.zzwsrcw.com)上公告。

五、报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：报名时间为2019年11月6日—11月8日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

2、报名地点：株洲市妇幼保健院人事教育科（株洲市芦淞区车站路128号）。

3、报名方式：现场报名。

4、报名要求：应聘人员自行下载《株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件），如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片3张到株洲市妇幼保健院人事教育科报名。机关事业单位在编人员还需加盖所在单位同意报考的公章。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格，对恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

年龄及工作经历等年限计算截止至2019年12月31日（例：≤40周岁即为1979年12月31日之后出生，其他年龄依此类推）。

六、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。资格审查通过人员由株洲市妇幼保健院统一通知考试时间、地点。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。成立考核专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力、相关科研经历和业绩等进行全面考核,作出书面考核成绩，并根据考核成绩排名确定进入体检环节人员。考核成绩合格线为70分（含70分），未达70分者不能进入体检环节。

考核结果和体检入围人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲市妇幼保健院官网（http://www.hnzzfy.com/）进行公示。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位考生考核成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果，依次等额递补一次。

九、公示

根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在发布株洲市人社局官网（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位负责调查核实，提出处理意见并上报市卫健委和人社部门审定，必要时，市卫健委和人社部门也可直接进行调查核实。

十、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，办理入编等相关手续。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、纪律监督

医院监察部全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

十二、招聘咨询及监督电话

株洲市妇幼保健院人事教育科：0731－28205694（咨询）

株洲市妇幼保健院监察室：0731－28100401（监督）

株洲市卫健委：0731－28682180（咨询、监督）

株洲市人社局：0731－28681082（监督）

本次招聘政策由株洲市妇幼保健院负责解释。

附件2019年株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表

株洲市妇幼保健院

2019年10月28日

原文出处：

http://rsj.zhuzhou.gov.cn/c935/20191028/i1059713.html