因工作需要，常德市第二人民医院公开招聘高级职称卫生专业技术人员8名。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件；

三、招聘岗位及数量

招聘高级职称卫生专业技术人员8名，具体岗位及数量见下表。

招聘岗位	数量	最低学历	专业	年龄要求	其他要求
重症医学科医生	1	本科	临床医 学类	40岁及以下（1979年1月1日及以后出生）	具有副高及以上职称；具有3年及以上、二甲及以上综合性医院相关工作经历（工作经历截止时间为2019年1月1日）
内分泌科医生	1
呼吸内科医生	1
肿瘤科医生	1
妇产科医生	1
神经外科医生	1
骨科医生	1
超声科医生	1

四、招聘程序

（一）报名。采取现场报名的方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、本科毕业证、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、副高级及以上专业技术职称证、单位同意报考证明等相关证件原件和复印件各一份，近期一寸同底免冠照片3张。

报名地点为常德市第二人民医院至臻楼四楼人事科；具体时间为：2019年10月9日至11日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

（二）资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

（三）考试。采取面试的方式进行，现场打分并公布成绩。如资格初审合格人员数与招聘岗位计划数为1：1，则采取直接考核的方式进行。具体时间、地点另行通知。

（四）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

（五）考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘者资格条件进行复审。

（六）递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。如有需要，用人单位根据空缺名额，经主管部门审核同意，报市人社局审批后，可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（七）公示：根据面试、体检和考核考察结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

（八）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》，连同“拟聘人员公示情况报告”经主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现工资福利待遇。

五、其他

咨询电话：0736-7706380(市卫健委人事科)

0736-7319706（市二医院人事科）

监督电话：0736-7705195（市纪委派驻市卫健委纪检组）

2019年9月23日

原文出处：

http://wjw.changde.gov.cn/art/2019/9/24/art_7282_1508596.html