为满足用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》等文件要求，湖北民族大学附属民大医院现面向社会专项公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为湖北民族大学附属民大医院，主要职责是：完成湖北省、恩施州卫健委下达的各项医疗保健、急救保障服务；承担湖北民族大学等大中专院校的临床教学科研任务。

二、招聘计划

湖北民族大学附属民大医院2021年第二批拟面向社会专项公开招聘工作人员73名。具体岗位及条件详见《湖北民族大学附属民大医院2021年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需专业知识和业务能力；

6．具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件详见附表）。

（二）以下人员不能报考

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

五、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：博士研究生岗位报名时间自公告发布之日起至2021年12月31日，招满即止。其他岗位报名时间自公告发布之日起至2021年7月6日17：00（以邮箱收到邮件的时间为准）。

2.报名方式：采取网上报名方式，由湖北民族大学附属民大医院人力资源部受理。网上报名邮箱：mdyyrs@126.com。

3.报名联系方式：

联系人：毛老师 0718-8301022

地 点：湖北民族大学附属民大医院人力资源部（湖北省恩施市土桥大道五峰山路2号）

（二）报名要求

1.报名所需材料

《湖北民族大学附属民大医院2021年第二批拟面向社会专项公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

身份证原件扫描件（正、反面）；

（3）本、硕、博学历学位证书原件扫描件（国外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明；2021年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；

（4）执业资格证书原件扫描件（医师资格证、执业证等）；

（5）职称资格证书、聘任文件原件扫描件等；

（6）业绩成果等证明材料扫描件：包括论文检索报告或发表证明、主持或参与项目证明、授权专利证明等；

（7）应聘岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明扫描件（工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等）；

（8）其他报名相关材料。

2.报名材料请按上述顺序整理，电子版报名材料不完整、不规范导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的不予以受理，由此产生的后果考生自行承担。所收材料一律不退。报考人员应如实提交有关信息和材料，对填报和提交的报名材料真实性、准确性负责，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.每名报考人员只能报考一个岗位。

4.通过网上电子邮件报名，邮件主题须注明“2021专项第二批报名+姓名+报考岗位”，考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，请勿重复发送报名邮件。

5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关通知或其它事宜。

（三）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄计算的截止日期为2021年1月1日，如年龄要求35周岁及以下，即为1986年1月1日以后出生，其它依此类推。毕业证、学位证取得时间为2021年7月31日前，博士研究生须于2021年12月31日前取得毕业证学位证。

2.年龄要求：博士研究生（具有高级职称）年龄要求45周岁及以下，博士研究生（具有中级职称）年龄要求40周岁及以下，硕士研究生、本科学历且完成住院医师规范化培训者年龄要求35周岁及以下。

3.开考比例：博士研究生岗位开考比例为1:1。其他岗位开考比例为1:3，不足1:3开考比例的，原则上取消该岗位招聘计划；急需短缺人才或高层次人才（硕士研究生及以上学历或中级及以上职称）岗位，经招聘单位申请，报招聘工作领导小组集体研究同意后，可适当放宽开考比例。

六、考核

（一）技能考核

本次考试由技能考核和面试两部分组成，其中技能考核由医院统一组织，用人科室负责具体实施，考核时间（原则上不少于3天）和地点由医院另行通知。技能考核主要考核考生的操作能力和综合技能。技能考核实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。考生领取技能考核准考证时间、地点和技能考核成绩在湖北民族大学附属民大医院网站（http://www.hbmdyy.com.cn/）进行查询。

（二）面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。进入技能考核的人员全部进入面试人选。面试采取结构化面试法等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

面试时间和地点由湖北民族大学附属民大医院人力资源部在医院网站另行通知，请考生持续关注。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、技能考核准考证、毕业证（学历学位）、资格证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按技能考核成绩从高分到低分依次递补。

面试实行最低合格分数线控制，面试成绩需达到70分及以上，方能进入下一阶段。面试结束后，按技能考核成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，技能考核成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

博士研究生学岗位的面试考核工作由医院高层次人才工作领导小组负责。招聘工作考核组成员至少5人，分别由运营管理部、人力资源部、医务部、教学管理部·学生工作部、科研部和用人部门的负责人及相关学科、相关专业的专家组成。面试采取结构化面试或答辩等方式进行，重点考核拟引进人才的医疗水平、学术水平和科研能力。

七、体检与考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1比例确定参加体检人选。体检工作由湖北民族大学附属民大医院人力资源部统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

体检合格的，由湖北民族大学附属民大医院人力资源部对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可根据实际需求按照考试总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北民族大学附属民大医院网站（http://www.hbmdyy.com.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

九、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位等证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、防疫须知

考生须自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要佩戴口罩、接受体温测量、出具绿色健康码及相关必要证明。在现场招聘活动时发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十二、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）湖北民族大学附属民大医院网站（http://www.hbmdyy.com.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站；湖北民族大学附属民大医院网站（http://www.hbmdyy.com.cn/）为本次专项公开招聘考试公告、面试、总成绩、公示、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0718-8301022（湖北民族大学附属民大医院人力资源部）

监督举报电话：0718-8301017（湖北民族大学附属民大医院纪检监察部）

附件：湖北民族大学附属民大医院2021年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xls

湖北民族大学附属民大医院

2021年6月18日

原文出处：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202106/t20210618_3601662.shtml