新乡医学院第二附属医院（河南省精神病医院、河南省精神卫生中心）始建于1951年6月，是省内唯一一所省直三级甲等精神卫生专科医院，是新乡医学院直属附属医院，是河南精神卫生事业的发源地，是河南精神卫生人才培养的摇篮，承担并引领全省精神疾病的医疗、教学、科研、预防、康复、司法鉴定以及医疗质量控制等工作。2022年，全国首个、目前唯一的国家精神区域医疗中心“北京大学第六医院河南医院（拟增设床位1000张，增加人员1200人）”落户我院。医院现设编制床位1500张，在岗职工1200余人，医院设置有完备的精神科二级分科以及神经内科（2个）、神经外科和内科等综合科室，年均门诊人次约24万，年均收治患者1.3万余人次，具备较强的精神科疑难重症诊治能力。近年来医院共获批科研立项和各项成果奖、授权专利300余项，国家自然科学基金项目25项，发表学术论文1800余篇，其中SCI220余篇。医院先后荣获“全国卫生计生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“河南省脱贫攻坚先进集体”“河南省五一劳动奖状”“河南青年五四奖章集体”“首届中原经济区（河南）100名牌之‘科技河南’”等称号。

医院目前有河南省生物精神病学重点实验室、河南省精神心理疾病临床医学研究中心、精神心理疾病防治河南省协同创新中心、河南省精神神经疾病物理诊疗技术工程研究中心、河南省睡眠医学重点实验室等20余个省部级、市厅级科研平台，建有使用面积近600平方米的符合国家标准的实验动物设施动物实验室和符合国际标准的10万人份容量的精神疾病生物样本库。长期以来，科研平台立足河南，面向全国，致力于精神疾病基础研究和基础研究成果临床转化研究，聚焦国际精神病科学研究前沿，已经成为全省开展高水平基础研究和应用基础研究的科技创新基地，是聚集和培养高层次科技人才的摇篮，是开展高水平学术交流的重要窗口。

竭诚欢迎有志之士、有缘之人来院工作，共同探索“精神”世界的奥秘，共筑精神卫生事业新高地，勇攀精神卫生事业新高峰！

一、高层次人才引进条件及待遇

引进的高层次人才在岗位聘用、工作条件以及其他相关待遇等方面实行“一人一议”。

二、博士引进

（一）岗位及专业

（二）条件及待遇

省直事业编制，根据个人意愿和实际情况，可以选择新乡医学院编制或者医院编制。

以上安家费、薪资待遇等均为税前应发金额。以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准，且不包括一般性综述论文，无特殊说明，均要求本人为第一作者。

其他待遇：

1.博士学位津贴1000元/月。

2.提供2年周转房补贴，1500元/月。

3.配备工作用笔记本电脑1台。

4.妥善解决配偶工作，有关问题按《新乡医学院第二附属医院新引进博士家属工作安置及安置后有关工资待遇暂行管理办法》（院发〔2021〕55号）执行。解决子女就近入托、入学问题。

三、联系方式

医院长期招聘高层次人才，有意向者请提交个人简历（包括大学及以后学习、工作履历，近五年承担的科研项目、发表的论文、出版的专著、获奖成果及相应证明材料等）。

联系人：杜老师，朱老师

联系电话：0373-3373869

电子邮箱：rsk3938@126.com[投递简历，邮件标题格式统一要求为“姓名+学科（专业）+研究方向+毕业院校+硕博英才网shuobojob.cn”]

地址：河南省新乡市牧野区前进路207号

诚邀有意者来电咨询、来院考察，来院应聘和考察者，我院将统一安排住宿，并报销往返路费。

新乡医学院第二附属医院（河南省精神病医院）、国家精神区域医疗中心（北京大学第六医院河南医院）欢迎您的加入！

原文出处：

https://www.hnjsby.cn/notices/6058.html