【医院概况】

珠海市第三人民医院是一所珠海市卫生健康局直属公立医疗机构，医院前身是由1979年珠海市麻风病防治站更名为珠海市慢性病防治站；2013年整合原市慢性病防治站和原市结核病防治所组建市慢性病防治中心；2017年加挂珠海市第三人民医院牌子，2022年8月正式更名为珠海市第三人民医院。

医院总占地面积4.86万平方米，建筑面积9.26万平方米，规划床位800张。现有职工707人，其中博硕士171人，高级职称92人，医院整体搭建以南屏院区为主体，紫荆部和新村部为分部的“一体两翼”、“三角互联”办院新格局。

医院以“强专科、优综合”公立医院为发展定位，立足珠澳，布局打造精神心理、皮肤美容、呼吸结合及职业卫生四大学科群，致力于打造成为与珠海作为经济特区、珠江西岸核心城市、粤港澳大湾区枢纽城市相适应，国内知名、省内一流的，高水平、研究型、智慧型公共卫生医学中心。

【精神卫生科】

珠海市第三人民医院（珠海市精神卫生中心），是珠海市精神心理卫生协会会长单位、珠海市医师协会精神卫生分会主委单位、珠海市心理危机干预中心、珠海市精神心理专科联盟等牵头承办单位。以建设精神心理专科省级重点专科、创建精神专科三甲医院为目标。

我院作为全市精神心理专科龙头单位，主要承担全市精神卫生防治和康复技术指导工作，目前医院设置有6个精神心理病区，规划设置床位500张。全科人员恪守“尽职严谨精医厚德”的院训，立足全面促进珠海市精神卫生高质量发展的高起点，对标最高、最好、最优，打造精神卫生“珠海样板”。

【皮肤性病、医学美容】

我院是珠海市皮肤性病医师协会主委单位，作为珠海市医学优势学科，是全市最大的皮肤性病门诊，开设了住院病区，开放床位30张。皮肤美容专科特色是各种常见皮肤病及疑难复杂皮肤病，优势专病为特应性皮炎、脱发、银屑病、痤疮、白癜风、带状疱疹、瘢痕、皮肤肿瘤等。

医学美容科是本院重点发展的特色专科，开展业务主要包括痤疮专病治疗、激光美容、注射美容、整形手术。每年医学美容科接诊求美者达3万人次，拥有赛诺秀蜂巢皮秒、赛诺龙超皮秒、科医人王者之心、王者之冠、二氧化碳点阵王、欧洲之星4DPro、飞顿超冰脱毛、黄金微针、黄金热拉提、595脉冲染料激光等大批国际先进设备。致力于打造成为珠海市最大的医学美容中心。

【呼吸结核】

我院是全市结核病业务指导中心，深耕呼吸结核专业42年，目前科室开设有门诊和住院服务单元，专科设备先进，拥有经鼻高流量湿化氧疗仪、drager有创呼吸机、飞利浦V60无创呼吸机、宾得电子支气管镜等设备。对肺结核、NTM-PD、肝炎、肝硬化、发热查因以及哮喘、慢阻肺、重症肺炎、支扩等呼吸系统疾病的诊治和抢救有丰富的临床经验。开展专科特色项目有：无痛支气管镜检查及镜下治疗（如活检、肺泡灌洗、异物取出术等）、内科胸腔镜检查、无创及有创呼吸机、呼吸道病原体宏基因组测序、γ-干扰素释放试验等检查及治疗、耐药结核病治疗、皮表冷脓肿治疗和淋巴结核诊治、接种卡介苗不良反应处置等。

【职业卫生】

珠海市第三人民医院（珠海市职业病防治院），是珠海市职业卫生协会会长单位，珠海首家通过广东省职业健康检查备案的医疗机构，珠海市唯一一家可开展接触重金属（铅、镉、镍等）、氟及其无机化合物的职业健康检查机构。提供健康体检、职业健康检查，食品、公共场所从业人员预防性健康检查（健康证）、驾驶员体检、特殊工种体检、职业病诊断、国家重点职业病监测、工作场所职业病危害因素监测及放射卫生监测等，体检人次达8万人/年。设立职业卫生应急医疗救治病区，收治市内常见的职业病的治疗和康复。

【招聘岗位及要求】

1.招聘岗位：精神心理学科带头人、皮肤美容学科带头人、呼吸结核学科带头人、职业卫生学科带头人

2.招聘人数：各1人

3.学历要求：研究生（博士学位）

4.专业要求：

（1）精神心理科学科带头人：临床医学、精神病与精神卫生学、心理学

（2）皮肤美容学科带头人：临床医学、皮肤与性病学

（3）呼吸结核学科带头人：临床医学、内科

（4）职业卫生学科带头人：职业卫生相关专业、公共卫生与预防医学

5.职称与年龄要求：具正高职称（高等院校附属医院可放宽至副高职称），执业医师证注册有效，年龄限50周岁及以下、特别优秀者年龄可适当放宽至55岁。

6.岗位要求：

（1）熟悉和了解本学科研究和诊治最新进展，能解决本学科疑难问题，擅长本学科相关疾病的诊治和治疗手段，技术水平处于业内先进水平。

（2）具有丰富的学科管理经验，能够带领学科开展日常管理工作，并能逐步打造具有学科的特色的优势病种，或能在短期内推动学科发展者尤佳。

（3）具有良好的科研水平，熟悉掌握国内外诊疗的发展趋势，推动科室科研水平。

7.任职条件（符合以下条件之一）：

（1）省级医学会、医师协会、医院协会常务委员以上。

（2）高等院校附属医院任职并主持过国家级自然科学基金1项以上。

（3）以第一或者通讯作者发表本专业SCI学术论著(一区)影响因子5分的2篇以上或（一区）影响因子10分的1篇以上。

（4）省级以上重点专科（学科）骨干、临床组长。

（5）高等院校附属医院现任硕士研究生（专业型）和博士研究生导师。

【薪酬福利】

1.总年薪：60万-100万（不含珠海市人才引进补贴）。

2.住房：提供3室两厅的住房作为过渡性住房（3年期）。

3.福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、职工年度体检等。

4.户口：协助办理珠海市户口。

5.子女教育：协助子女就近入学。

6.根据实际情况提供科研启动经费。

7.符合条件可享受珠海市人才引进补贴（约50-100万）。

【招聘程序】

1.报名方式：采取电子邮件报名，长期接受报名，招满即止。将报名材料发送至邮箱zhccdcrsk@zhuhai.gov.cn。（邮件主题以“学科带头人+姓名”命名)

2.应聘材料：（1）个人简历，含基本信息、教育和工作经历、任职情况、近五年承担科研及论文发表情况、获奖成果等。

（2）相关证明材料：含有效身份证件、学历学位证书（学历为国（境）外取得的，需提交教育部学历认证证书）、职称证书、代表性论文和岗位相关证明材料）

3.资格审查：医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试人员。

4.考试及考核（具体方式和时间另行通知）

5.体检

6.签订协议书

7.办理入职手续

【联系方式】

联系人：蔡老师（0756-2390926），梁老师（0756-2390928）

报名邮箱：zhccdcrsk@zhuhai.gov.cn

单位官网：http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/mbzx/

原文出处：

http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/mbzx/ywgk/rczp/gggs/content/post_3566702.html