中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院。医院位于中国最宜居城市珠海，总占地面积47万平方米，建筑面积29万平方米，开放床位数1880张。医院是国际医疗救援定点单位，也是外国使领馆指定的珠海救治单位。现因医院事业发展需要，面向社会公开招聘2020年（第四批）各专业应届或往届毕业生。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘对象

2020年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘岗位、人数及要求

序号	招聘科室	招聘岗位	招聘人数	学历/学位要求	专业要求	资历条件及其他要求
1	临床各专科	临床博士后	不限	博士	临床医学各专业
		医师	不限	博士	临床医学各专业
2	中医科	医师	5	硕士及以上	中医学、中西医结合专业
3	肿瘤中心	医师	2	硕士及以上	肿瘤学
		技师	1	本科及以上	临床医学、生物医学工程、医学影像技术
4	重症医学科	医师	5	博士2名 硕士3名	重症医学、内科学、外科学、急诊医学	具备主治医师资格，并有相应工作经验者优先
5	产科/围产医学中心	医师	2	博士1名 硕士1名	妇产科学	具备副高或中级职称人员优先
6	儿科	医师	3	博士1名 硕士2名	儿科学
7	精神心理科	医师	2	硕士及以上	精神病与精神卫生学
8	凤凰医疗 中心	医师	2	硕士及以上	内科学、外科学、老年医学、临床医学	具有相应工作经验者 优先
9	介入医学 中心 （肿瘤微创介入科）	医师	1	硕士及以上	疼痛专业	具有疼痛介入相关工作经验
10	老年病科	医师	1	博士	内科学	副高职称以上
11	生殖与遗传医学中心	医师	1	硕士及以上	临床遗传学	具有5年以上三甲医院临床遗传工作经历者，学历要求可放宽为本科
12	手术麻醉医学部	医师	3	博士	麻醉学
13	康复医学科	技师	2	本科及以上	康复治疗学
14	皮肤科	技师	1	本科及以上	医学检验
15	放射科	医师	2	硕士及以上	影像医学与核 医学	副高职称
		技师	2	本科及以上	医学影像技术
16	健康管理中心	医师	1	本科及以上	耳鼻咽喉科学	有医师资格证、具有3年以上工作经验
			1	硕士及以上	儿科学、临床医学、公共卫生与预防医学	有三甲医院工作经验 优先
17	药学部	科研博士后	1	博士	临床药学、药学相关专业	新药一期临床研究方向优先
		药师	1	硕士及以上	药学
18	临床检验科	技师	1	博士	临床检验诊断学、基础医学（研究方向为肿瘤学）	第一学历为检验医学或临床医学专业，且已发表第一作者SCI论文1篇（IF>5.0）
19	病理科	医师	1	硕士及以上	病理学与病理生理学	具备中级及以上职称、3年以上三甲医院病理科工作经验者优先
20	感染与免疫研究中心	实验技术员	1	硕士及以上	生物医药与生物医学工程相关专业	有干细胞和免疫细胞流式细胞仪分选，组织分类和培养干细胞，Western-blot和基因克隆与表达等方面的研究经验，或者，有质谱检测和分析方面的学习经验优先。
21	临床护理	护士	30	本科及以上	护理学	原则上要求第一学历为全日制本科，近三年具有三甲医院2年以上护理工作经历者，学历要求可放宽为全日制大专
22	信息科	技术员	1	本科及以上	信息类、计算机类、数学类
23	行政后勤科室	管理岗	1	硕士及以上	临床医学、流行病学与统计学、公共卫生与预防医学、人文社科类专业（中文、历史、社会学、哲学、人类学等）

三、招聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚医疗事业，遵守各项规章制度。

（二）具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心；严谨求实、爱岗敬业，具备良好的医德医风。

（三）具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力。医师岗位应取得医师资格证并完成住院医师规范化培训。

（四）应聘人员第一学历原则上要求为全日制本科，应聘护士具有3年及以上三甲医院相应岗位工作者，第一学历要求可适当放宽。

（五）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2020年7月10日至2020年7月20日。各专业博士毕业生长期招聘。

2.报名方式：使用电脑登陆以下地址（建议使用IE浏览器）：

http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名，流程为：注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘（选择应聘职位后，请务必点击“应聘”按钮，否则报名不成功）。

注：应聘流程指引附后（见附件）。

（二）资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员，我院将通过官网、电子邮件或手机短信形式发出通知。

（三）考核

考核包括面试、专业测试、临床技能考核等内容。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

（四）体检

（五）通知录用并签订协议书

五、聘后管理

1.临床各专科医师岗位招聘的往届博士生（具有3年及以上临床工作经验或博士后出站，已完成住院医师规培），入职后经医院考核，可推荐参加中山大学附属医院事业编制人员招录。

2.临床医学应届博士毕业生，招聘为临床博士后，在站期间进行医教研一体化培养。除完成科研任务外，可同时参加住院医师规范化培训。岗位提供年薪27～37万（起点年薪+绩效奖励+进站津贴+科研奖励）。博士后出站者，根据岗位需要，优先推荐参加中山大学附属医院事业编制人员招录。

3.硕士及本科毕业生（应届或往届）招聘为合同制（符合中山大学附属医院事业编制人员招聘有关规定及医院紧缺岗位需求者，到院工作2-3年，可参加事业编制公开招聘，择优选拔为事业编制人员）。

4.合同期内执行我院合同人员相关管理规定，并依法为受聘人员办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。

六、其他说明

（一）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究个人责任。

（二）2020年应届毕业生应在2020年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书（国家另行规定毕业时间除外），港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

七、联系方式

联系电话：0756-2528760、2528170、2528239

联系人：林老师、李老师、叶老师

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院

人力资源管理科519000

医院网址：http//www.zsufivehos.com

网上应聘流程

中山大学附属第五医院

2020年7月9日

原文出处：

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=8468#