中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院因工作需要，面向社会公开招聘管理人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

序号	科室		专业要求	学历学位要求	岗位设置	应届/非应届	招聘人数	备注
1	行政工作部	院长办公室	艺术设计、传播学、新闻学等相关专业	硕士及以上	管理	均可	1	/

三、基本条件和要求

（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。

（二）有良好的文字表达能力和与人沟通能力，熟练掌握计算机图像、视频编辑软件及办公软件的运用，兼具美术设计、摄影摄像的综合能力。

（三）责任心强、服从安排，有团队合作精神，吃苦耐劳，对临时性的任务能及时迅速予以响应。

（四）身心健康，年龄不超过35周岁。

四、招聘程序

（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）；

4、各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；

5、校内（院内）应聘人员需提供原单位（科室）同意应聘证明。

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“行政工作部院长办公室岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“姓名+行政工作部院长办公室岗位招聘”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2019年7月3日至2019年7月17日

温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。

（二）资格审查

（三）笔试及面试（具体时间另行通知）

（五）考察及体检

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。

（二）薪酬待遇按医院的规定办理。

（三）按照国家的规定享受年假。

五、其他说明

（一）录用人员按院内合同用工形式进入岗位。第一学历为普通高等院校全日制本科学历学位的硕士学位及以上人员，可按流动编制用工形式进入岗位。

（二）根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。未被选拔为事业编制的人员，可与我院续签劳动合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。

（三）医院竭诚欢迎省外院校优秀应届毕业生应聘我院行政岗位，凡经我院招聘、录用并按时报到者，将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶），省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：咸老师、魏老师

联系电话：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@163.com

原文出处：

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=880