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福建中医药大学附属康复医院2020年招聘编外人员方案(九)

发布时间:2020-11-04 14:08信息来源:福建中医药大学附属康复医院

因工作需要,福建中医药大学附属康复医院特向社会公开招聘编外工作人员8名,现将具体招聘方案公布如下:

一、基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱中医药事业,遵纪守法,品行端正;

2.身体健康,符合公务员录用体检标准;

3.年龄在40周岁及以下(1979年10月28日及以后出生),高级职称年龄放宽至50周岁及以下(1969年10月28日及以后出生);

4.报考者应取得岗位要求的相应学历、学位,资格认定截止时间为2020年8月31日。

二、招聘岗位、人数及资格条件

序号 岗位 人数 专业 资格条件 备注
1 ICU医师 1 临床医学类 本科及以上学历,学士及以上学位。主治医师及以上专业技术职务。 纳入歧黄人才储备工程
2 消化内科医师 1 内科学(消化系病方向)、临床医学(消化系病方向)、中医内科学、中西医结合临床(脾胃病方向) 研究生学历,硕士及以上学位。 纳入歧黄人才储备工程
3 妇科医师 1 临床医学类 本科及以上学历,学士及以上学位。主治医师及以上专业技术职务。 纳入歧黄人才储备工程
4 护士1 1 护理学类 大专及以上学历。主管护师及以上专业技术职务。 纳入歧黄人才储备工程
5 护士2 3 护理学类 本科及以上学历,学士及以上学位 纳入歧黄人才储备工程
6 设备科科员 1 机械类、仪器仪表类、电气自动化类 本科及以上学历,学士及以上学位。 纳入歧黄人才储备工程
合计 8      

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2020年10月28日至2020年11月5日

2.报名方式:报名者请登录福建中医药大学附属康复医院网站(网址:http://www.fjkf.net/),实行网上报名。每个应聘人员限报1个岗位,报名成功后不可更改报名岗位。并在网络报名的基础上,将报名材料于2020年11月6日12点前以“岗位+姓名+硕博英才网”命名发送至邮箱fjkfyyrsk@163.com。报名材料要求为pdf格式,全部内容扫描为一份pdf材料,具体包括:

(1)《福建中医药大学附属康复医院应聘报名登记表》;(已上传附件,请自行下载填写,最下方需手写签名);

福建中医药大学附属康复医院应聘报名登记表

(2)身份证原件正反面;

(3)学历、学位证书原件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件。应届毕业生上传就业推荐表原件。

(4)“闽政通”APP中本人“八闽健康码”截图的图片。

3.我院联系方式:0591-88529020,期间如有疑问可电话咨询。

4.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

5.网上报名后,未发送相应材料至指定邮箱的报名无效。

(二)资格审查:

报考人员应严格按照招聘的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。医院对完成网上报名的人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单(即参加笔试人员名单)将在福建中医药大学附属康复医院网站公布。

四、考试、考核办法:

1.采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。实际应聘人数与岗位拟招聘人数的比例原则上达到3:1以上(含3:1)的方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分为100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识,技能测试内容为与岗位相关的技能知识,面试为结构化面试。考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能成绩30%、面试考核成绩占40%的比例折合计算。根据笔试、技能考核的综合成绩从高到低分按1:3确定进入面试人选,综合成绩合格分为70分。

2.若某岗位报名人员均为高级职称或博士学历人员,采取技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。考生的综合成绩按技能成绩50%、面试考核成绩占50%的比例折合计算。根据技能考核的成绩从高到低分按1:3确定进入面试人选,综合成绩合格分为70分。

3.医院成立面试考核小组,负责应聘人员的面试考核工作。医院纪检监察部门对考核过程予以监督。

4.考核工作安排:具体事项请关注福建中医药大学附属康复医院网站,网址:http://www.fjkf.net/

五、确定人选

根据综合成绩高低,按1:1比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。发现应聘者隐瞒事实或弄虚作假面试考核成绩无效,因未参加医院统一安排体检或体检不合格或自动放弃聘用资格或不符合应聘条件者,由我院领导班子集体研究后,决定是否从考核成绩上合格线人员中依次递补。拟聘人员在福建中医药大学附属康复医院网站进行5个工作日的公示。

六、办理聘用手续

1.经上述程序确定的拟聘人选,公示后无异议的,办理劳动合同签订手续。

2.试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

福建中医药大学附属康复医院

2020年10月28日

原文出处:

http://www.fjkf.net/a/kfyy/rszp/zpfa/2020/1028/23289.html

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