根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合用人单位实际工作需要，大兴区卫生健康委所属部分事业单位现面向社会公开招聘工作人员。相关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京；非北京常住户口仅限2020年应届毕业生报考，且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

（四）岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术（职务任职）资格等。

（五）符合回避制度的有关规定。

（六）具备岗位要求的其它条件。

（七）岗位条件说明事项：

1.符合相关岗位条件的2020年应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳社会保险的普通高等院校的2020年应届毕业生。 

2.非北京生源2020年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历，且应届硕士研究生须为1990年1月1日及以后出生，应届博士毕业生须为1985年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

3.要求年龄在40周岁及以下，即1980年1月1日及以后出生；35周岁及以下，即1985年1月1日及以后出生；30周岁及以下，即1990年1月1日及以后出生；25周岁及以下，即1995年1月1日及以后出生。

4.要求工作经历的岗位不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。

5.工作经历年限计算时间截止到2020年5月31日。

三、招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名、现场资格审核方式进行。本次招聘每人限报一个岗位，一人报多个岗位取消招聘资格。

（二）网络报名时间

自公告之日起至2020年6月29日17:00前。

网络报名应提交如下材料：

1.公开招聘报名表（见附件2）（需本人手写签名）。

2.身份证（正反面复印在一页）。

3.户口本（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）。

4.学历证书，要求具备相应学位的需提供相应学位证书。

还未取得学历证书及学位证书的2020年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）。

5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料。

6.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。

以上报名材料扫描打包（统一命名为姓名+应聘岗位序号及单位名称+本人联系方式），在规定报名时间内发至邮箱（wjw_zzrsk@bjdx.gov.cn）。网络报名合格人员，在报名结束五个工作日内电话通知本人。

（三）现场资格审查

现场资格审查时间另行通知，请报考者随时关注大兴区人民政府网站。报考者应持现场资格审查所需材料到指定地点进行资格审查。报考者务必在公告规定的时间内进行网络报名，现场确认只对网络报名合格人员进行资格审核，未进行现场确认者视为自动放弃公开招聘考试资格。

现场资格审查携带以下材料： 

1.公开招聘报名表（见附件2）。 

2.身份证原件、复印件（正反面复印在一页）。 

3.户口本原件、复印件（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）。 

4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件。 

还未取得学历证书及学位证书的2020年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）的原件及复印件。 

5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。

6.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。

8.近期同底版2张二寸免冠照片（1张粘贴于报名表指定位置，1张粘贴于准考证）。

四、考试事项

（一）笔试

1.笔试内容：专业能力测试或综合能力测试（根据报考岗位确定），考试不指定参考用书。

2.笔试时间、地点：以准考证为准。

3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；考生可通过北京市大兴区人民政府网站查看笔试成绩。

4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者（60分）不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

5.进入面试人员须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格证书等。资格复审通过的考生参加面试；未通过的不得参加面试，并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。

（二）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

五、体检、考察

每个岗位按照1:1的比例，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

体检、考察工作由大兴区卫生健康委员会统一组织。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。

六、公示

根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

七、其他事项

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

（二）公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

（三）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（四）公开招聘过程中，考试安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。 

附件：

1.大兴区卫生健康委员会2020年第一批部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

2.大兴区事业单位公开招聘工作人员报名表 

联系人：黎炜炜，咨询电话：60281459

北京市大兴区卫生健康委员会

2020年6月15日 

附件:

1. 大兴区卫生健康委2020年第一批部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表汇总

2. 大兴区事业单位公开招聘工作人员报名表

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202006/t20200615_1925074.html