首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科医学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。医院总占地面积7万平方米，建筑面积12万平方米，编制病床970张，年门诊量约300万人次，住院病人8万余人次，手术逾2.6万例。2017年，国家卫生计生委批准北京儿童医院为国家儿童医学中心。

医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家儿童肿瘤监测中心等10个国家级平台，5个国家临床重点专科，5个北京市重点实验室，2个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心，每年完成各类疾病会诊1000余例，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位，担任中华医学会儿科学分会和儿外科分会的主任委员。

北京儿童医院积极发挥学科龙头作用，领航儿科行业发展。2013年牵头组建北京儿童医院集团，创新“病人不动、医生移动”的模式服务全国患儿，目前集团成员已达29家。医院与美国、俄罗斯、加拿大、意大利、澳大利亚、瑞典、德国、法国、日本、新加坡和捷克等国家的儿童医疗机构建立了良好的关系和广泛的合作，是科技部认定的儿童重大疾病国际科技合作示范基地。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及我院相关文件要求，现将2020年第三批招聘事宜通知如下：

一、招聘岗位及要求：

采购中心管理人员1人，专业技术十二级

招聘条件：

1）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观；

2）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强；

3）物流运营管理专业，硕士学历；

4）北京户口且人事档案关系在京, 年龄三十五岁以下；

5）专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。英语熟练（IELTS7分及以上）。海外正规高等学校留学经历及三年以上物流相关工作经历者优先；

6）适应岗位要求的身体条件，身心健康，有良好的沟通能力、适应能力强。具有责任心、团队精神和服务意识；

7）符合回避制度的有关规定。

二、招聘程序

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2020年6月10日。视疫情情况，如有变化另行通知。

2、资格审查

1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2）招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，应聘者在报名时需按要求填写主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求进行审核。　

3、笔试及面试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。如届时疫情仍不允许现场组织考核，将采取远程视频笔试、面试等方式组织。

4、考察、体检及公示

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

三、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

四、联系方式

联系人：邢老师

联系电话：（010）59616616 

首都医科大学附属北京儿童医院人事处

2020年6月2日

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202006/t20200602_1913812.html