北京市卫生健康委信息中心上级单位是北京市卫生健康委员会，属全额拨款的事业单位。其职责：“负责市卫生健康信息系统建设规划的组织实施，落实北京地区卫生健康信息资源整合的具体工作；负责有关卫生健康信息数据统计及分析，开展卫生健康管理服务等相关研究工作；承担卫生健康网络平台、中心数据库和应用系统的组织建设及运用维护；负责委机关电子政务、网络运行的技术保障；指导各医疗机构的卫生信息系统建设”。根据本单位工作安排，按照有关规定及以岗定人的原则，现面向北京地区公开招聘工作人员5名。现将招聘基本条件等有关事项公告如下： 

一、应聘者须具备的条件

（一）招聘岗位及专业要求详见附件内容（附件1）； 

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱卫生信息化事业； 

（三）均需有北京市户口； 

（四）人事档案关系在北京，且派遣规范、履历清楚、考核完善、工资表齐备； 

（五）熟练掌握专业知识与技能，身体健康，能适应岗位工作要求，性格开朗；具有较强的沟通与应变能力及良好的团队合作意识；具有一定文字能力和相关工作经验，敬业精神强，能吃苦耐劳，任劳任怨； 

（六）符合回避制度有关规定，具备岗位要求的其它条件。 

二、招聘职位与条件（详见附件1） 

三、报名方法 

此次招聘采取邮寄、现场报名与网上报名的方式。每名应聘者限报一个岗位。经资格初审后，通知符合条件者参加笔试。 

网上报考人员请于2019年9月30日17点之前将报名材料发送至邮箱xxzxbgs@ wjw.beijing.gov.cn。现场（邮寄）报名地址：西城区赵登禹路277号213房间，截止时间同电子邮件截止时间。报名截止日期和时间以发出邮件或递交材料日期及具体时间为准，报考人员请电话确认报名材料查收情况。报名材料要求如下： 

（一）填写《北京市卫生健康委信息中心公开招聘工作人员报名表》，填写内容不得缺项漏项，无内容项要注明“无”，照片要求为2寸近期免冠白底彩色照片； 

（二）户口本复印件（包括首页、本人页、变更页）； 

（三）身份证复印件（正反两面）； 

（四）学历、学位及其他证书或奖励证书复印件； 

（五）已有工作经历的应提供现工作单位工作证复印件。 

网上报名请提供以上材料PDF扫描件，材料需齐全且清晰。 

四、考试安排 

（一）笔试。北京市卫生健康委信息中心根据职位要求对报考人员进行资格初审，确定参加笔试人员，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考试公告及笔试成绩查询，请登录北京市卫生委信息中心网站（http://www.phic.org.cn）查询详细结果。 

（二）面试及成绩查询 每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面视成绩采用百分制，合格分数线为60分。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、专业技能等方面能力。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩将在北京市卫生健康委信息中心（http://www.phic.org.cn）网站上公示7个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。面试具体时间、地点另行通知。 

五、考核、体检

单位统一组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 

六、公示

单位将考核、体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在北京市卫生健康委信息中心（http://www.phic.org.cn）网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议的按有关规定办理接收手续。 

七、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。 

（二）应聘者应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

（三）应聘者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等材料。凡提供虚假信息，伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。 

附件1：2019年北京市卫生健康委信息中心人事招聘计划表 

附件2：北京市卫生健康委信息中心公开招聘工作人员报名表 

北京市卫生健康委信息中心 

2019年9月17日 

原文出处：

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201909/t20190917_84915.html