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上海交通大学安泰经济与管理学院现面向社会诚聘英才。根据我院发展与研究需要，公开招聘工商管理、管理科学与工程、应用经济学领域博士后。我们秉持“求实学，务实业”的教育宗旨，培养“第一等人才”的教育目标，提供具有竞争力的薪酬待遇和优秀的科研环境，诚邀经济管理领域的有志之士与我们一起大展鸿图。

一、学院介绍

上海交通大学安泰经济与管理学院的前身可追溯至1903年的“南洋公学高等商务学堂”，具有悠久的历史和传统。学院致力于培养具有国际竞争力的经济和管理人才，推崇在科学研究和学术思想方面的创新，以及服务社会经济发展和企业成长。在几代交大安泰人的共同努力下，学院已经建设成为一所国内领先、国际知名的现代化商学院。2008年至今安泰先后获得AMBA、EQUIS和AACSB认证，成为中国大陆首家通过全球三大权威认证的商学院。

二、招收条件

● 品学兼优、身体健康、遵纪守法，能够独立开展科研工作；

● 获得国内外著名大学博士学位（中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩，亦可申请）；

● 申请时不满38周岁；

● 具有较强的科研能力，在本领域重要SCI/SSCI/CSSCI学术期刊上至少发表或录用1-2篇相关论文；

● 能保证全职在站从事博士后研究工作，有可行的在站期间研究计划。

三、博士后导师及招收方向

● 董明教授，1人，物流与供应链管理、智能制造与数字化转型、数据驱动的优化与运作管理；

● 冯芸教授，1人，金融科技；

要求：优先考虑具有计算机学科或统计学背景的申请者，在站期间主要从事金融科技行业研究；

● 黄少卿教授，1人，产业经济学或公共经济学；

● 江志斌教授，2人，智能制造与服务型制造运营管理；智慧医疗与医疗健康服务管理；物流与供应链优化；

● 蒋炜教授，1人，大数据与商业分析；

● 李寿德教授，1人，经济动态控制；

● 陆铭教授，1人，区域经济与城市经济；

● 罗守贵教授，2人，养老研究（专业要求：人口学、经济学、管理学等）；产业经济、区域经济与创新（专业要求：产业经济学、城市与区域经济学、经济地理学、科学与科技政策等）；

● 吕巍教授，4~5人，AI和大数据技术在政务服务中的应用研究；AI与消费者行为的研究（包括教育和媒体行业）；

● 万国华教授，1人，医疗运作管理和医疗大数据，从事国家自然科学基金重点项目的研究；

● 王良燕教授，1人，消费者信息处理、品牌管理等；

● 吴冲锋教授，1人，资产定价和实证金融；

● 吴文锋教授，1~2人，金融市场、公司金融与金融工程；

● 尹海涛教授，1人，能源经济与管理；

● 曾赛星教授，1人，机器学习或工程管理；

● 张新安教授，1~2人，管理中的心理与行为问题研究（如家庭动机、创造力、团队与领导力、虚拟体验与心理发展、职业心理健康等）；

● 钟根元教授，1人，公司治理与家族传承；

● 朱庆华教授，1人，可持续供应链管理；

● 谈毅研究员，4人，科技计量学（基于知识计算的科技评价与政策2人）、创新理论与政策（学术创业理论研究1人、国际创业理论与实证研究1人）；

● 车翼副教授，1人，国际经济学、战略管理；

要求：优先考虑具有计算机科学与技术专业背景的申请者

● 刁训娣副教授，1~2人，金融工程，资产定价和金融风险管理；

● 傅仁辉副教授，1人，会计与资本市场；

● 刘少轩副教授，2~3人，供应链管理、数字化转型与创新创业、供应链金融；

● 罗俊副教授，1人，医疗和物流中的共享问题，统计学习与随机优化；

● 周春阳副研究员，1~2人，金融工程和资产组合方向；

● 舒海兵助理教授，1~2人，实证公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技。

注：按照职称和姓氏音序排序

四、薪资待遇

● 提供有竞争力的薪酬待遇；

● 解决博士后在站期间户口问题；

● 提供优越的科研条件；

● 在站期间科研业绩突出的优秀博士后，可参考学院教师奖励办法发放额外绩效奖励，出站后可优先考虑聘为学院助理教授；

● 其他可面谈。

五、应聘方式

应聘时需投递的应聘材料有个人简历（包括个人学习、工作经历、发表论文情况以及三位推荐人的联系方式）和研究计划。

应聘材料请务必按照以下要求投递，如格式不正确，可能对您的简历筛选造成影响：

● 请使用电子邮件附件的形式发送应聘材料；

● 邮件标题及附件标题请按照如下格式命名：“博士后应聘+应聘导师+姓名”。

有意应聘者请将个人应聘材料发送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老师，应聘截止日期为：2021年8月31日24:00

申请者信息将严格保密，初筛合格进入面试的申请人预计将在2021年9月15日前收到电话或邮件回复的面试通知，未通过者将不做另行通知。