上海交通大学安泰经济与管理学院应用经济学博士后流动站2021年招聘公告
更新时间：2021-02-01 转载请注明信息来源于：硕博英才网-shuobojob.cn
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上海交通大学安泰经济与管理学院现面向社会诚聘英才。根据我院发展与研究需要，公开招聘 应用经济学 领域博士后。我们秉持“求实学，务实业”的教育宗旨，培养“第一等人才”的教育目标，提供具有竞争力的薪酬待遇和优秀的科研环境，诚邀经济管理领域的有志之士与我们一起大展鸿图。
一、学院介绍
上海交通大学安泰经济与管理学院的前身可追溯至1903年的“南洋公学高等商务学堂”，具有悠久的历史和传统。学院致力于培养具有国际竞争力的经济和管理人才，推崇在科学研究和学术思想方面的创新，以及服务社会经济发展和企业成长。在几代交大安泰人的共同努力下，学院已经建设成为一所国内领先、国际知名的现代化商学院。2008年至今安泰先后获得AMBA、EQUIS和AACSB认证，成为中国大陆首家通过全球三大权威认证的商学院。
二、招收条件
● 品学兼优、身体健康、遵纪守法，能够独立开展科研工作；
● 获得国内外著名大学博士学位（中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩，亦可申请）；
● 申请时不满38周岁；
● 具有较强的科研能力，在本领域重要SCI/SSCI/CSSCI学术期刊上至少发表或录用1-2篇相关论文；
● 能保证全职在站从事博士后研究工作,有可行的在站期间研究计划。
三、博士后导师及招收方向
| 姓名 | 导师简介 | 招收人数及方向 |
| 冯 芸 | 教授，主要研究方向企业衍生产品运用与企业价值风险关系、汇率洐生品与汇率风险管理、金融创新、金融市场质量与金融监管、科技金融 |
1~2人，金融科技 要求：优先考虑具有计算机学科或统计学背景的申请者。在站期间主要从事金融科技行业研究。 |
| 陆 铭 | 教授，研究领域为劳动经济学、城乡和区域发展、社会经济学 | 1人，区域经济与城市经济 |
| 罗守贵 | 教授，主要研究领域包括城市与区域经济、区域产业发展、技术创新 | 2人，养老研究，专业要求：人口学、经济学、管理学等；产业经济、区域经济与创新，专业要求：产业经济学、城市与区域经济学、经济地理学、科学学与科技政策等 |
| 吴冲锋 | 教授，主要研究领域为集中在金融工程，主要包括资产定价、金融风险管理和金融产品创新等 | 1~2人，资产定价和实证金融 |
| 吴文锋 | 教授，主要研究领域为金融学，研究方向为金融工程、证券市场与公司金融 | 1~2人，金融市场、公司金融与金融工程； |
| 尹海涛 | 教授，研究领域主要从事环境经济与政策，能源经济与政策的研究 | 1人，能源经济与管理 |
| 钟根元 | 教授，主要研究领域为国际经济学、创新经济与企业决策 | 1人，公司治理与家族传承 |
| 谈 毅 | 研究员，主要研究领域为风险投资、技术创新管理与评价 | 4人，方向见后表 |
| 车 翼 | 副教授，主要研究领域为国际经济、中国经济、政治经济 |
1人，研究方向：国际经济学、战略管理 要求：优先考虑具有计算机科学与技术专业背景的申请者 |
| 刁训娣 | 副教授，主要研究领域为金融工程，包括衍生品定价、波动率建模和量化交易等。 | 1~2人，金融工程，资产定价和金融风险管理 |
| 黄少卿 | 副研究员，主要研究领域为政治经济学、公共经济学、产业（创新）经济学、发展经济学 | 1人，产业经济学或公共经济学 |
| 周春阳 | 副研究员，主要研究领域为金融工程等 | 1~2人，金融工程和资产组合方向 |
| 舒海兵 | 助理教授，主要研究兴趣包括公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技 | 1~2人，实证公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技 |
注：按照职称和姓氏音序排序
| 研究方向 | 研究课题 | 岗位要求 | 招聘人数 | 合作导师 |
| 科技计量学 | 基于知识计算的科技评价与政策 | 1、利用科学计量学、大数据有关技术开展科技评价与科技政策研究；2、开发新的交叉科学评价指标体系和数据来源；3、参与合作导师主持的科研项目研究；4、积极申请博士后基金项目，参与国家和院相关项目申报。 | 2 | 谈毅、蔡云泽（上海交通大学电子信息与电信工程学院研究员） |
| 创业理论与政策 | 学术创业理论研究 | 1、围绕学术创业理论前沿，结合我国学术创业实践开展研究；2、参与合作导师主持的科研项目研究；3、积极申请博士后基金项目，参与国家和院相关项目申报。 | 1 | 谈毅 |
| 国际创业理论与实证研究 | 1、针对跨国创业行为开展研究；2、参与合作导师主持的科研项目研究；3、积极申请博士后基金项目，参与国家和院相关项目申报。 | 1 | 谈毅 |
四、薪资待遇
● 提供有竞争力的薪酬待遇；
● 解决博士后在站期间户口问题；
● 提供优越的科研条件；
● 在站期间科研业绩突出的优秀博士后，可参考学院教师奖励办法发放额外绩效奖励，出站后可优先考虑聘为学院助理教授；
● 其他可面谈。
五、应聘方式
应聘时需投递的应聘材料有个人简历（包括个人学习、工作经历、发表论文情况以及三位推荐人的联系方式）和研究计划。
应聘材料请务必按照以下要求投递，如格式不正确，可能对您的简历筛选造成影响：
● 请使用电子邮件附件的形式发送应聘材料；
● 邮件标题及附件标题请按照如下格式命名：“博士后应聘+应聘导师+姓名”。
有意应聘者请将个人应聘材料发送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn 侯老师，应聘截止日期为：2021年2月28日24:00
申请者信息将严格保密，初筛合格进入面试的申请人预计将在2021年3月15日前收到电话或邮件回复的面试通知，未通过者将不做另行通知。