一、学校简介

北京吉利学院是经国家教育部批准独立设置的全日制民办本科普通高校。学校由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建。2014年，学校经教育部批准学校升格为本科高校并更名为北京吉利学院。学校积极响应党中央号召，努力践行京津冀协同发展、疏解非首都核心功能战略，主动向有关部门提请搬迁至成都市办学。

吉利学院（成都）校区位于成都市简州新城的龙泉湖畔，距成都市中心40公里，学校地理位置优越，交通便利，周边有成简快速、厦蓉高速、渝蓉高速、第二绕城高速等与成都市区连接，建设中的成都地铁13号线直达学校。学校占地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,按照35000人学历教育规模进行规划和基本建设。吉利学院（成都）一期建设工程近20万平方米，于2020年4月全面建成，拟于2020年9月开学。

吉利学院（成都）以工学为龙头，管理学、经济学、文学、教育学、艺术学、法学等多学科协调发展，现有33个本科专业。学校设立汽车工程学院、智能科技学院、商学院、金融科技学院、人文学院、艺术设计学院、博雅学院等。

为将吉利学院（成都）建设成为具有国际影响力的应用研究型大学，现面向海内外招聘人才，期待海内外有识之士加盟。

快乐人生，吉利相伴！

二、招聘岗位及要求

教师

思想政治教育类；汉语言文学类；哲学类；逻辑学类；历史与文学类；法学类；经济类；管理类；政治学类；机械工程类；新闻传媒类；艺术类；教育学类；计算机科学类；外国语言文学（英语）类；心理学类；学科教育（数学、物理等）。上述专业以外其他学科专业的特别优秀者也欢迎报名。

具体要求：

1、学历要求:原则上应具有博士研究生以上学历或副教授以上职称，特别优秀者和个别专业的报名应聘条件可放宽到硕士研究生学历（具体可咨询学校人力资源部门）。

2、基本要求:爱党、爱国、爱社会主义，爱岗敬业，遵纪守法、具有良好的政治素质和道德品行;热爱教育事业；身心健康，具备履行教师职责的身体条件。

三、入职待遇

1、年度综合薪酬

（1）知名学者，学科带头人，待遇面议；

（2）教授，年税前综合薪酬15-18万；

（3）博士/副教授，年税前综合薪酬12-15万元；

（4）硕士/讲师，年税前综合薪酬8-12万元；

（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准；

（6）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费；

2、其它福利

（1）符合条件的教职工，学校签订劳动合同，按规定缴纳社保和公积金；

（2）学校将在成都校区提供教职工公寓；

类别	公寓标准
博士/副教授	建筑面积120㎡，套内面积95㎡
教授	建筑面积140㎡，套内面积110㎡
学科带头人	建筑面积158㎡，套内面积125㎡

公寓建成前1-2年过渡期提供宿舍，单人间或双人间。

（3）学校帮助解决专职教职工子女幼儿园、小学、中学教育入学问题；

（4）按照集团和学校统一安排，专职教职工可享受“吉利”购车补贴等。

四、应聘流程

1、应聘人员先扫描二维码填写基本信息再投递简历，以电子邮件的形式发送到北京吉利学院招聘邮箱（zhaopin@bgu.edu.cn），请将邮件主题按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+硕博英才网”的格式填写。

特别注明：基本信息+个人简历形式投递。

扫描二维码填写基本信息

2、个人应聘材料经过学校人力资源部和具体学院联合初审通过后，再通过邮件或电话等方式通知安排面试。

3、面试合格者由学校统一办理入职手续。届时，需应聘者根据个人填报情况提供各类证明材料原件备查，并提供复印件存档（具体所需材料根据应聘者的个人情况而定，由学校人力资源部通知）。

4、凡确定聘用的教职工，需在入职前由学校组织体检或由应聘者本人自行提供当地政府指定体检机构出具的体检合格证明。

应聘人员应提供真实有效的个人信息和资料，弄虚作假者一经查实取消应聘资格；已聘人员解除合同，并由个人承担所有责任和后果。

五、特别说明

新招聘入职的教师除北京校区阶段性工作安排之外，入职后工作地点在成都新校区。不能在成都工作的，请勿投递简历。

六、联系方式

联系人：

高老师 18010613995
王老师 13890214429
办公室 （010）60752022

邮箱：zhaopin@bgu.edu.cn

人才招聘网连接：http://zp.bgu.edu.cn/

学校官网链接：www.bgu.edu.cn

地址：

北京市昌平区马池口镇北小营村南（北京校区）

四川省成都市简阳市石盘镇（成都校区）

吉利学院（成都）招聘岗位需求

学院/部门	岗位	编制人数	专业要求	岗位职责简述	任职要求	需到岗时间
汽车工程学院	【数学】教师	9	数学	1.完成规定教学任务； 2.提交教学相关资料； 3.负责指导学生完成毕业论文（设计）和负责所属课程的出阅卷工作； 4.参与所研究领域的科研工作； 5.加强学习，不断提高教师教学工作水平； 6.承担和完成学校交办的其他工作	1．性别要求：不限； 2．年龄要求：不限； 3．学历要求：硕士以上； 4．相关工作经验要求：从事高校教学2年以上； 5.专业素质要求：热爱教育事业，具备教师工作责任心，表达沟通具有专业感染力，熟悉课堂组织环节，能够应用多种授课方式灵活进行课程设计； 6．常驻地要求在成都本地。	2020.08.16
	【物理】教师	3	物理
	【机器人工程】教师	2	机器人工程
	【电子信息工程】教师	2	C语言、计算机导论、计算机基础
	【网络工程】教师	2
	【人工智能】教师	3
商学院	【市场营销】教师	1	市场营销	1.完成规定教学任务； 2.提交教学相关资料； 3.负责指导学生完成毕业论文（设计）和负责所属课程的出阅卷工作； 4.参与所研究领域的科研工作； 5.加强学习，不断提高教师教学工作水平； 6.承担和完成学校交办的其他工作	1．性别要求：不限； 2．年龄要求：不限； 3．学历要求：硕士以上； 4．相关工作经验要求：从事高校教学2年以上； 5.专业素质要求：热爱教育事业，具备教师工作责任心，表达沟通具有专业感染力，熟悉课堂组织环节，能够应用多种授课方式灵活进行课程设计； 6．常驻地要求在成都本地。	2020.08.16
	【人力资源管理】教师	3	人力资源管理
	【管理科学（项目管理、质量管理）】教师	1	管理科学
	【财务管理】教师	6	财务管理
	【审计】教师	3	会计、审计
	【电子商务（运营管理）】教师	3	电子商务
	【物流管理】教师	3	物流管理
	【经济与金融】教师	1	经济学/金融学
	【金融科技】	2	金融科技、具有大数据、区块链背景的金融相关专业
	【国际经济与贸易】	2	国际经济与贸易
教务部	教务运营科员	2	教育教学管理、计算机及应用相关专业优先	主要从事各专业建设信息管理、人才培养方案管理、教学计划管理、各种项目申报管理、教务管理相关制度草起等工作。	1．性别要求：不限； 2．年龄要求：30-40周岁； 3．学历要求：硕士及以上； 4．相关工作经验要求：有教务管理相关工作2年以上，熟悉教务管理系统； 5. 专业素质要求： （1）具备良好的思想道德修养和职业操守，具有较强的社会责任感，身心健康； （2）熟练使用office办公软件，在数据统计分析、制作和优化PPT方面有较强能力； （3）具有良好的语言和文字表达能力； （4）较强的团队意识，善于与人沟通；工作踏实、细心等； （5）熟悉教学计划管理、运营管理、排课管理、考务管理等业务； （6）有较强教学教务研究能力和执行能力； 6.常驻地要求在成都本地。	2020.06.20
	信息系统管理科员	1	计算机及应用相关专业优先	主要从事教务管理系统建设、维护、培训、部门网站及微信平台维护等工作。	1．性别要求：男； 2．年龄要求：28-35周岁； 3．学历要求：硕士研究生及以上； 4．相关工作经验要求：有教务管理系统相关工作2年以上，从事过教务管理系统开发、产品需求分析、架构设计或二次开发者优先； 5. 基本素质与能力要求： （1）具备良好的思想道德修养和职业操守，具有较强的社会责任感，身心健康； （2）对教务管理系统设计和应用机理有深入了解，有较强的系统维护、数据处理能力； （3）具有良好的语言和文字表达能力； （4）较强的团队意识，善于与人沟通；工作踏实、细心等； （5）熟悉教学计划管理、运营管理、排课管理、考务管理等业务; （6）有较强教学教务研究能力和执行能力； 6.常驻地要求在成都本地。	2020.06.20