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浙江省建德市2022年招引党政储备人才17名公告

日期:2021-11-22 来源:浙江省建德市

本文“浙江省建德市2022年招引党政储备人才17名公告”由硕博英才网-shuobojob.cn收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.cn。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

建德市地处浙江杭州西部、钱塘江中上游,位于“两江一湖”(新安江、富春江、千岛湖)国家级风景名胜区黄金旅游线的核心地段,杭黄高铁、金建高铁和衢建高铁通达八方,已开通建德直航至安徽黄山、江苏镇江、上海金山、浙江舟山旅游运输航线,是杭州西部综合交通枢纽和区域级旅游集散中心。

建德历史人文底蕴深厚。习近平总书记在任浙江省委书记时写的《与时俱进的浙江精神》一文,开篇就提到:远在数万年前,浙江大地就已经出现了“建德人”的足迹。公元225年,建德因吴王孙权封大将孙韶为“建德侯”而得名,寓“建功立德”之意,有近1800年的置县史和1300多年的州府史,是古睦州、严州府治所在地。

建德自然资源禀赋绝佳。自古以来就有“锦峰绣岭、山水之乡”的美誉。新中国第一座“三自”水电站——新安江水电站建成后,成就了“水清、风凉、雾奇”的17度新安江,如今也是“农夫山泉”的故乡,打响了“7017”的水产业IP。全市森林覆盖率76%以上、绿化率95%以上,全年空气优良天数达359天,先后获得国家绿化模范城市、国家级生态示范区、中国首个气候宜居城市、全国文明城市、全球绿色城市等一系列荣誉。

建德交通区位优势不断显现。杭新景、临金高速穿境而过,杭黄铁路带我们进入“高铁时代”。“十四五”期间,我们还将迎来杭黄、金建、衢建三条高铁交汇的历史机遇,加上富春江航道提升、千岛湖通用机场发展,建德已初步形成全国县级城市中为数不多的“公、铁、水、航”四位一体、互联互通的现代化交通网络。

建德经济社会发展稳步向前。近年来,建德围绕高水平打造“宜居建德”和高质量发展建设共同富裕示范区“县域样板”的发展总目标,已经形成开发区(航空小镇)、高铁新区(高新园)两大产业平台,为新一轮的发展积蓄了充足的动能。特别是过去的一年,GDP增长5.3%、位列全省第10,MEI指数位列全省第五、迈入“优+”行列,成为杭州市综合考评优秀县市,获得1项国务院督查激励、4项省政府督查激励,5家龙头企业成功上市,更在县域综合实力、创新能力、投资潜力、全域旅游等多领域上榜“全国百强”。

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神、深入实施“人才强市”战略,加强高素质、专业化优秀年轻干部人才储备,经研究,决定招引一批党政储备人才,现将有关事项公告如下:

一、招引对象和计划

1.招引对象:国内“双一流”建设高校、世界前100所高校(以最新泰晤士高等教育世界排名IMES、QS世界大学排名为准)全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。

2.招引计划:计划招引党政储备人才17名。不限生源、不限户籍。

二、专业目录(学科门类代码及名称)

02经济学

05文学

08工学

12管理学

三、政策待遇

1.引进的党政储备人才列入全额事业编制,并实行事业单位聘用制管理。

2.党政储备人才为硕士研究生的,首次聘期3年(含试用期),聘期内第1年享受所在单位中层正职相关待遇,满1年后享受建德市市管副职非领导职务相关待遇;党政储备人才为博士研究生的,首次聘期3年(含试用期),聘期内享受建德市市管副职非领导职务相关待遇。

党政储备人才试用期满后,可以根据表现情况,按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务(所任实际职务不影响其待遇享受);表现优秀的,根据工作需要,可优先提拔为建德市市管副职领导干部。

党政储备人才首次聘用期满,未提拔为建德市市管副职领导干部的,根据个人实际任职职务和职称取得情况,聘任至相应事业岗位,执行国家统一的事业单位工资福利制度。

3.引进的党政储备人才在聘期间给予生活补贴、购房补贴和租房补贴。

补贴标准表(以下各金额为5年的补贴总额)

补贴对象 生活补贴(万元) 购房补贴(万元) 租房补贴(万元)
博士研究生 30 40 10
硕士研究生 20 25 7

4.引进的党政储备人才在聘期间享受建德市每年组织的健康体检、高层次人才休假(提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定)。

5.引进的党政储备人才在聘用时约定在建德最低服务年限5年整,未满解聘的不予保留事业身份。

6.党政储备人才引进后,根据人岗相适要求,由中共建德市委组织部(人才办)、建德市人力资源和社会保障局统筹安排合适岗位。

四、招引基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

2.政治思想素质好,事业心和责任感较强,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的基层适应性、相融性;

3.中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄要求:硕士研究生32周岁以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);

6.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分,无失信记录;

7.法律法规文件规定的其他条件。

五、招引程序

按公开报名、面试考核、现场笔试、体检考察、择优聘用等程序进行。

1.公开报名

公开报名采取网络报名方式。

报名时间:2021年11月19日—2021年12月9日。

报名网址:http://220.191.163.123:8035(2022年浙江杭州建德市招引党政储备人才网上报名系统)。报考人员上网注册个人信息后,进行报名,逾期不再受理注册及报名。报名期间将对报考人员是否符合资格条件进行网上资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。

2.面试考核

面试考核分为二轮进行。第一轮进行胜任力线上测评,主要从高情商、高逆商、高智商、高行动力四个一级指标输出人才胜任力分数及测评报告;第二轮线上视频面谈,主要围绕能力素质、个人特征和职位适应度等指标进行命题综合考评。

3.现场笔试

按第二轮线上视频面谈成绩择优确定入围现场笔试考生,如入围考生放弃现场笔试资格,按第二轮线上视频面谈成绩依次递补。笔试前,入围现场笔试考生需进行资格复审,资格复审未通过不能进入现场笔试环节。

现场笔试结束后,按综合成绩择优确定拟录用人选。

4.体检考察

体检标准、项目以及考察参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可根据报考人员综合情况择优递补。体检、考察的时间和地点另行通知。

5.择优聘用

体检、考察合格的报考人员择优确定为拟聘用人选,经公示且无异议后办理相关聘用手续(应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理)。

本公告由中共建德市委组织部(人才办)、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0571-64723672、64720676[建德市人力社保局]

0571-64786681[中共建德市委组织部(人才办)]

咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

中共建德市委组织部(人才办)

建德市人力资源和社会保障局

2021年11月17日

原文出处:

http://www.jdrsrc.cn/notify/154

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