因工作需要，台州市黄岩区市场监督管理局下属公益一类（全额补助）事业单位区计量与产品质量安全检测研究院面向副高级及以上专业技术职称高层次人才公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试，全面考察，择优聘用。

二、招聘条件

1.台州市户籍。

2.年龄在40周岁及以下（1979年5月22日及以后出生），大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；在境外获得的学历、学位，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

3.具有金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、质量、测控技术与仪器专业副高级及以上专业技术职称。

4.具有良好的政治素质以及较强的实际操作能力和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康。

5.截止2020年5月22日在全日制普通高校脱产就读的在校生不能以已取得的学历学位和职称报考，报考人员不能报考有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发[2008]82号）（以下简称《实施办法》）第十八条所列回避情形的岗位。

6.黄岩区区属行政事业单位（截止公告发布之日）的在编在岗工作人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、报名方式

1.报名时间：2020年5月25日至2020年6月5日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（法定节假日除外）。

2.报名地点：黄岩区小东门路99号区市场监督管理局5楼人事教育科,咨询电话：0576-84291019。

3.报名办法：报考人员须如实填写报名表，并携带本人身份证、户口本或户籍证明、职称证书、毕业证书、学位证书等原件和复印件1份，近期二寸同底彩照3张，到指定地点报名。

三、招聘程序

1.资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加考试。经资格审查，招聘计划数与报名人数的比例须达到1：3的方可开考，达不到上述比例的则取消招聘计划。

2.笔试，笔试内容为综合基础知识，满分100分。

3.面试，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例预取参加面试人员。面试开始2天前，相关人员确认放弃面试资格并提交书面申请的，由招聘单位按笔试成绩从高分到低分依次递补，逾期不再递补。面试采取结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。

4.考察、体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相同的，则以笔试成绩高的排位在前，若笔试面试成绩均相同的，则加试结构化面试。体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行，体检、考察由招聘单位组织。

若报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

5.公示、聘用。体检、考察后，对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.笔试、面试时间和地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证。

2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2020年5月22日的户口所在地为准。截止2020年5月22日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.应聘者在报名时所需提供各类证书的取得时间，统一截止为2020年5月22日，招聘岗位要求的学历证书必须与学位证书相对应，不对应者不予报考。

4.应聘人员报名时提交的信息和材料应当真实、准确、完整、有效。未认真填写造成信息不全或有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消考试或聘用资格；聘用后发现报考信息不真实的，一律解聘。

5.招聘条件中“报考人员不得报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发[2014]140号），自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

7.本公告由台州市黄岩区市场监督管理局负责解释。

台州市黄岩区市场监督管理局下属事业单位面向副高级及以上高层次人才公开招聘工作人员报名表.doc

台州市黄岩区市场监督管理局

2020年5月22日

原文出处：

http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/5/22/art_1590383_43301140.html