为进一步贯彻落实“千名硕士进昌吉”工作精神，实施人才强县战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）精神，经呼图壁县委研究决定，现将呼图壁县2020年事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”引才工作有关事宜公告如下：

一、引进对象

普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生（含2020年应届毕业生），年龄35岁以下（即：1986年1月1日以后出生）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好；

（二）品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况；

（三）学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、中共党员优先；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合引进职位要求的其他资格条件；

（六）聘用后自愿在用人单位所在地服务。

三、引进程序

报名及初审、复审及面谈、调剂、体检、公示、聘用等。

（一）报名及初审

采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至呼图壁县人社局的指定邮箱（1449142020@qq.com或1145134059@qq.com），由县人社局会同引才单位进行初审。初审合格人员，由人社局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

（二）复审及面谈

通过报名初审的人员须按照县人社局的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件及政审相关材料到达指定地点参加资格复审。

（三）调剂

用人单位及应聘人员未达成一致且在其本人自愿服从调剂的前提下，对这次招聘中的空缺岗位，由县委组织部、人社部门按岗位需要会同引才单位研究确定调剂。

（四）体检

按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

（五）公示

对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用

对公示期无异议人员，并经引才单位1个月试用期满、考察合格的，由县人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订聘用合同。

四、纪律要求

（一）呼图壁县纪委监委对引进人才工作进行全程监督。

（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

五、其它

（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

（二）呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才活动，由县委组织部会同人社、编制、财政等部门负责组织实施和政策解答。

（三）监督电话

呼图壁县纪律监察委员会：0994-4513833

（四）咨询电话

呼图壁县委组织部：0994-4513209、13999343985

422734365@qq.com

呼图壁县人力资源和社会保障局：0994-4502613

邮箱地址：1145134059@qq.com

1449142020@qq.com

附件1：呼图壁县2020年事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”岗位表.xls

附件2：呼图壁县2020年事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进呼图壁”报名表.doc

原文出处：

http://www.htb.gov.cn/xwdt/tzgg/873478.htm