为进一步优化翻译人才队伍结构，推动外事工作更加精准有效服务全市对外开放，为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，依据《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发[2015]6号）和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字[2009]13号）有关规定，根据岗位空缺情况和工作需要，济南市外办拟为下属事业单位济南市外事翻译中心面向社会公开招聘2名英语翻译人员。现将有关事项公告如下：

一、职位及数量

本次共计划为济南市外事翻译中心公开招聘英语翻译人员2名。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

5、年龄在35周岁以下（1983年12月18日以后出生），不限户籍；

6、具备下列条件之一的，可参加报考：有2年及以上英语言国家学习或工作相关经历、有英语口译二级证书或英语笔译二级证书；

7、形象气质佳，能够适应出国、出差工作需要；

8、法律、法规规定的其他条件。

在职人员报考需征得所在单位同意，并提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制高校应届毕业生、现役军人、被列为失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

三、报名和资格审查

通过济南市外办网站/col/col22231/index.html通知公告栏公开发布招聘信息。

（一）报名方式和时间

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2019年12月18日9:00--12月19日16:00；

查询时间：2019年12月18日9:00--12月20日16:00；

报名网址：济南市外办网站

/col/col22231/index.html

（二）个人报名

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

（三）资格初审

由公开招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘翻译人员工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。

（四）初审结果查询

应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再更改报名信息，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内修改填报信息。初审通过人员须及时关注济南市外办网站公告，并于规定日期内登录报名网站下载打印《面谈通知书》、《2019年济南市外办所属事业单位公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》（面谈时使用）并妥善保管至本次招聘工作全部结束，以备递补使用。

四、考试考核

本次公开招聘采取面谈、面试、笔试、考核相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中，面试、笔试、考核分别占总成绩的60%、20%、20%，面谈成绩不计入总成绩。面谈、面试、笔试、考核等相关事宜将在济南市外办网站通知公告栏上公布，请及时关注考试通知。

（一）面谈

所有通过资格初审人员参加面谈，面谈人员持本人有效居民身份证、《面谈通知书》参加面谈。逾期不参加的，视为自动放弃。

面谈时间、地点见《面谈通知书》。

面谈人数如超过100人，根据面谈成绩，取前100名进入面试环节。

（二）面试

进入面试环节人员在规定时间内登录报名网站打印《面试准考证》，逾期不参加的，视为自动放弃。

面试时间、地点见《面试准考证》。

面试人员持本人有效居民身份证、《面试准考证》参加面试。

面试主要测试应聘人员的专业水平和技能（外语语音、语调、语言表达和双语互译能力、了解熟悉外事工作、具备专业翻译相关知识）、反应应变能力、综合分析能力、组织协调能力等。采用百分制计算应聘人员专业测试成绩，每位报考人员的专业测试时间不超过20分钟。

面试设最低资格分数线，最低资格分数线为60分，达到最低资格分数线的方可列为笔试人选。进入笔试人员名单及考试时间等相关事宜将在济南市外办网站通知公告栏上公布。

（三）笔试

进入笔试环节人员在规定时间内登录报名网站打印《笔试准考证》，逾期不参加的，视为自动放弃。

笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

笔试人员持本人有效居民身份证、《笔试准考证》参加考试。

笔试科目为专业技术测试，主要考察报考人员的英语专业技术水平（良好的英、汉双语互译能力，能够担任国际会谈、会见、会议的口译或译文定稿工作），采取闭卷方式进行。

（四）考核考察

根据面试成绩占60%、笔试成绩占20%折合后的总成绩，按照职位计划1:2比例依次确定考核考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。

考核考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。复审时请将相关证明材料(原件及复印件）现场提交。相关证明材料主要包括：有效期内的本人二代身份证、《2019年济南市外办所属事业单位公开招聘人员报名表》、诚信承诺书、1寸近期同底版免冠照片2张、国家承认的学历学位证书、学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）、外语等级证书、工作学习经历证明；在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明；留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证。

考核考察结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占20%、考核成绩占20%的比例百分制计算综合成绩，等额确定体检人选。考核考察人员放弃的或因审查发现资格条件不符合者，随即取消报考资格，根据面试成绩占60%、笔试成绩占20%折合后的总成绩从相关人员中依次递补。

五、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考核考察合格人选中依次等额递补。

六、公示

根据考试、考核、体检等情况，确定拟招聘人选。在济南市外办网站公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，办理聘用等有关手续。招聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。因取消或放弃等原因造成空缺的，从考核考察合格人选中依次等额递补。

七、其他

本公告及未尽事宜，由济南市外办负责解释。

咨询电话：0531-66608655（请在正常工作时间内拨打）

原文出处：

http://www.jinan.gov.cn/art/2019/12/9/art_22234_3615809.html