根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区直属事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才203人。其中：博士研究生151人，急需紧缺专业人才52人（具体岗位详见附件1），有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件；

7.年龄要求40周岁以下（1982年4月17日以后出生）；有特殊要求的，以《岗位需求表》中的具体要求为准。

8.凡有下列情形之一者,不得应聘：

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

(5)现役军人；

(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员；

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上条件中，应聘人员学历、学位的取得时间截止至2023年12月31日；其他应聘条件的取得时间为2023年4月17日前。

二、招聘程序

（一）报名。报名时间：2023年4月17日9:00—6月10日18:00，请应聘人员自行下载报名表（见附件2）。同时，将学历学位证书、身份证和岗位要求的其他有关材料等一并扫描发送至招聘单位指定邮箱（见《岗位需求表》）。留学人员还需提供教育部留学认证报告。每个应聘人员只能选择一个岗位。

（二）资格审查。各招聘单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，符合报名条件的人员名单在招聘单位官网上予以公布。《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

（三）考试。高层次、急需紧缺人才不设开考比例，采取直接面试的方式。面试工作由各招聘单位负责组织实施，面试具体时间、地点、方式和最低合格分数线由招聘单位确定，应聘人员需随时关注招聘单位网站。

（四）体检和考察。从达到面试最低合格分数线上的应聘人员中按照每个岗位人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围人员。体检项目、标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

（五）公示与聘用。根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在招聘单位网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。

三、注意事项

（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消聘用资格。

（二）请应聘人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。

（三）无人报考的岗位，本年度内长期有效。符合招聘单位应聘条件的人员，可以随时联系招聘单位报名。

（四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在招聘单位官网上及时发布，请予关注。

附件：

1.2023年度内蒙古自治区直属事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才岗位表

2.2023年度内蒙古自治区直属事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2023年4月13日

原文出处：

http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2023413191417.asp