为深入实施人才强市战略，推动人才链、产业链和创新链深度融合，根据用人单位引才需求，现将新余市2024年引进高端人才有关事项公告如下：

一、岗位需求

此次高端人才引进全市共20家企事业单位183个需求岗位，原则上应为具有硕士学位（研究生学历）或高级职称以上人员，具体岗位信息见《新余市高端人才需求汇总表》，也可在“新余发布”“新余党建”“新余人社”微信公众平台、新余市人力资源社会保障局官方网站（http://rsj.xinyu.gov.cn/）下载查询。

二、引进办法

引进高端人才坚持德才兼备、人才相适、注重实绩等原则，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。有意向请与用人单位直接联系洽谈。

三、优惠政策和相关待遇

引才优惠政策和具体岗位相关待遇详见《新余市高端人才需求汇总表》。用人单位引才待遇可与市、县（区）人才政策叠加享受。

新余既是罗坊会议召开地、《兴国调查》诞生地，又是江西钢铁产业基地、中国锂电新城、国家新能源科技示范城，还是生态宜居的山水园林城市、“中国七仙女传说之乡”，更是朝气蓬勃的发展热土。今天的新余，正在深入实施“六大行动计划”，努力以高水平安全保障高质量发展，加快打造新型工业强市，奋力谱写中国式现代化新余篇章。

热忱欢迎广大人才来到新余这方大有可为、大有作为的热土上成就事业、实现梦想，与新余携手共创美好的明天！

附件：新余市高端人才需求汇总表

中共新余市委人才办      新余市人力资源和社会保障局  

2024年5月6日

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原文出处：

http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/2024-05/06/content_3bff625514ca4810affe7c69b5bbe22b.shtml