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江西省教育考试院2020年公开招聘工作人员公告

发布时间:2020-05-27 16:30信息来源:江西省教育考试院

江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位,承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。为适应我省教育考试工作需要,根据《江西省事业单位公开招聘管理办法》(赣人发[2006]7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字[2020]150号)精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘7名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

岗位名称 招聘人数 岗位条件
历史学科秘书(管理岗) 1 学科教学(历史)(045109)、中国史(0602)、世界史(0603)专业,研究生学历、硕士学位;本科专业为历史学类(0601);年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。
化学学科秘书(管理岗) 1 学科教学(化学)(045106)、化学(0703)专业,研究生学历、硕士学位;本科专业为化学类(0703);年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。
信息人员A(专业技术岗) 3 计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)、软件工程(085212)专业,研究生学历、硕士学位;本科专业为计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902);年龄30周岁以下(1989年5月1日以后出生);一年以上工作经历。
信息人员B(专业技术岗) 2 计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211)、软件工程(085212)专业,研究生学历、硕士学位;本科专业为计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902);年龄30周岁以下(1989年5月1日以后出生);限应届毕业生报考。
备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 4.学科秘书岗位要求能适应每年2个月左右的保密封闭性工作。

二、网上报名

(一)报名时间和方式

报名采取网上报名方式,时间为2020年5月27日9:00至6月12日17:00,报名网站为江西省教育考试院网(http://www.jxeea.cn/)。分为网上注册报名、网上打印准考证两个阶段。

(二)报名事项及要求

1.报名人员在规定时间内登录报名网站,如实填报有关信息,选报招考岗位,并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册,记住用户名(手机号)和密码(用户名和密码将作为考生的登录标识),直至报考页面显示“报考成功”,则报名完成。

2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员,《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责,并自行下载打印好《报名表》。

(三)打印准考证

完成报名人员请在2020年6月14日上午9:00至6月16日上午8:00登录报名网站打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求,仔细阅读个人诚信承诺,只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的,终止考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格,并记入诚信档案。

若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例的,则相应核减或取消该岗位。

请随时关注江西省教育考试院网(http://www.jxeea.cn/)信息发布。

三、考核、资格审查

(一)考核

1.考核采用“笔试+面试”的方式,应聘人员总成绩按照笔试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算,笔试、面试均采用百分制。

2.笔试采用闭卷方式,时间为2020年6月16日上午9:00—11:00,考点设在南昌市。请自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

3.笔试内容:

学科秘书岗位考核内容以学科知识为主,适当兼顾心理测量等其它知识,并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。

信息人员岗位考核内容包括数据库理论和实践、数据结构知识、编程能力、网络理论和实践、信息安全等,并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。

4.面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

5.根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1比例的,面试照常进行,但面试成绩均需达到60分(含),否则取消该岗位招聘。面试时间及地点另行通知。

6.应聘人员总成绩必须达到60分(含),否则不予聘用。如所有应聘者总成绩均未达到60分,则取消相应岗位招聘计划。

(二)资格审查

入闱面试的考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查,具体时间及地点将另行通知,请保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

资格审查需带好以下材料:①本人签名确认的《江西省教育考试院公开招聘工作人员报名登记表》原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或银行工资流水,工作年限终算时间为2020年6月30日)。

资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。

资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

四、体检、考察、公示

1.根据考核总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用自理。

2.对体检合格的人员,由江西省教育考试院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。

3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的招聘岗位空缺的,将从应聘该岗位成绩合格的考生中,按考试总成绩从高分到低分递补一次,其它情况一律不递补。

4.对考察合格的拟聘人员进行公示,公示时间为7天。

五、聘用及待遇

1.经公示无异议后办理相关聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满后不合格,按有关规定予以解聘。

2.享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

六、报名联系电话:0791-86765338、86765573

七、监督举报电话

省教育厅人事处:0791-86765053

省教育厅直属机关纪委:0791-86765302

附件:江西省教育考试院2020年公开招聘工作人员报名表.docx

原文出处:

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13849.jhtml

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