一、单位简介

江西省邮政业安全中心是江西省邮政管理局代管的正处级全额拨款公益一类事业单位。主要职责是负责全省邮政业安全监管信息系统的运行管理、维护和相关应用业务的推广；承担全省邮政业安全和应急管理体系的建设、日常运行管理；承担邮政业安全和应急值班值守、应急信息的报送工作；承担全省邮政业日常运行安全监测、预警工作，承担重点企业大型处理场所、重要环节的实时监控工作，对安全监管信息进行收集、分析和研判；承担邮政业安全知识、法律规范的教育、培训、宣传、普及等工作。配合做好全省邮政业重大突发事件的统筹调度、协调疏导、调查处置工作；配合做好全省重点地区、重点部位通信安全的特殊保障工作；配合做好邮政业安全生产监督检查的实施工作；配合做好邮政业反恐、禁毒、扫黄打非等专项安全管理工作，做好与相关部门联合监管机制的服务保障工作。

二、招聘岗位、人数和条件 

招聘岗位	招聘人数	岗 位 条 件
安全法规宣贯岗	1	法学类专业（0301）；硕士研究生及以上学历、学位；第一学历为国家统招全日制本科；30周岁以下（1988年11月1日以后出生）。
公共安全管理岗	1	公共管理类专业（1204）；硕士研究生及以上学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科；30周岁以下（1988年11月1日以后出生）。
技术维护岗	1	计算机科学与技术类专业（0812）、计算机技术专业（085211）；硕士研究生及以上学历、学位；第一学历为国家统招全日制本科；30周岁以下（1988年11月1日以后出生）。

备注：1. 报名者须在2019年11月30日前取得相应学历学位证书。

2. 国外学历须经教育部留学服务中心认证。

3. 以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2019年12月10日。

2.报名程序：报名人员将本人身份证、学历学位证、岗位条件要求的其他资格材料（以上材料均要求原件扫描件）、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱（jxyzglj@yeah.net），文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。

3.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。

4.联系人及电话：胡彬 0791-87361023。

四、考试方式

1.招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，其中笔试主要考察综合素质和专业能力，面试方式为结构化面试，主要考察人际沟通、组织协调、应变能力等。笔试和面试的成绩均按百分制计分，各占总成绩的50%。

2.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（入围人员最后一名成绩相同的一并进入面试），同时对面试人员进行资格复审。在面试前三个工作日，报名者本人到省邮政管理局503办公室（地址：南昌市苏圃路335号省邮政管理局办公楼）接受资格复审。资格复审须携带的材料：报名表、身份证、学历证书、学位证书，科研成果证明材料，近期1寸免冠照片两张。机关事业单位在编在岗人员，还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。经资格复审不符合要求人员，按照笔试成绩依次递补。

3.若岗位报名人数小于或等于1:3比例，则全部报考人员直接入围面试，该岗位考生面试成绩须达到75分（含）以上，否则取消该岗位招聘。

4.考试时间、地点及相关要求另行通知。　

五、体检、考察和公示

1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定），体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的不予聘用。

2.对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。

3.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检、考察不符合聘用条件或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

1.拟聘用人员经体检、考察合格并公示无异义后办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

2.对聘用人员实行试用期，试用期时按国家有关规定执行，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

附件：江西省邮政业安全中心2019年公开招聘报名表.doc

原文出处：

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11087.jhtml