为进一步充实干部人员力量，加快推进蓉江新区高标准、高品位建设，经研究，决定面向社会公开招聘21名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共14个岗位，招聘人员21名，具体招聘岗位计划见附件1，聘用人员纳入编制管理，享受事业单位正式人员待遇。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.现役军人；

5.在校就读的大学生;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

7.违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为事业单位的工作人员；

8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

（三）学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外）。专业分类参照《学科专业目录汇编》（2019年1月版）执行（见附件3）。

年龄计算截止时间为发布公告当日2019年8月1日（含当日），如30周岁以下即为1988年8月1日（含当日）以后出生，以此类推。

报考面向从江西入伍的大学毕业生士兵定向招聘的岗位还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发[2019]2号）文件所明确有关要求：

1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2019年8月1日（如“2年及以上”指报名时仍在工作岗位，至2019年8月31日时累计已满2周年）。

因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历，考生在机关企事业单位实习经历不作为工作经历。

（五）其他要求

面试前资格审查时需提供的材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具所在单位、主管部门同意报考证明（需加盖公章，有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明；岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生）；岗位要求具有工作经历的，考生须提供相应的工作经历证明（加盖单位公章）。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，需提供合同的复印件，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行笔试及面试，不进行专业科目笔试。疾控中心疾病控制岗、卫生监督岗、病媒监测岗和健康教育所健康宣教岗1笔试内容为综合基础知识和医学、公共卫生专业知识两个科目（合并为一张试卷）；健康教育所健康宣教岗2、退役军人服务中心和潭东镇、潭口镇、高校园区管理处退役军人服务站相关岗位笔试内容为综合基础知识和公文写作两个科目（合并为一张试卷），考试收费均为100元。公开招聘总成绩为100分，其中笔试（含综合基础知识和公文写作）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%。

四、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间为8月7日上午8:30—8月10日下午17：30，报名网站为http://rjxq.youxiubaobao.com/，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录http://rjxq.youxiubaobao.com/，首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州蓉江新区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州蓉江新区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，同时上传近期（半年内）电子照片。凡是报考的考生，须签署承诺书（详见公告附件2）并扫描作为报名附件上传。考生确认信息无误后，点击提交审查，等待基础信息审查通过后，即可进行网上缴费，考试收费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定执行，费用100元，缴费时间截止到8月11日17：00。缴费成功方视为报名成功。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

此次报考实行诚信报名，不符合岗位招聘条件的人员请勿报考；条件不符已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

对成功报考人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在蓉江新区政务网、“蓉江新区发布”微信公众号等平台公布核减的招聘计划数或取消的招聘岗位。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位。

2.网上打印笔试准考证。完成报名流程的报考人员应在规定的时间内（2019年8月13日上午8：30—8月16日下午17：30）登录http://rjxq.youxiubaobao.com/打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间：详见《笔试准考证》。

2.笔试地点：设在赣州蓉江新区（具体地点以《笔试准考证》为准）。

3.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行。评卷结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）并在笔试结束后将入闱人员名单在蓉江新区政务网、“蓉江新区发布”微信公众号等平台进行公告。

（三）面试

1.面试前资格审查

（1）入闱面试人员在规定的时间内（见入闱面试人员公告），到赣州蓉江新区管委会3号楼社管局服务窗口（蓉江新区潭东镇创业路6号江西银行旁，市内乘坐115、137、138路公交车可达，117路公交车直达）进行现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（可登录报名系统打印）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关荣誉证书、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份。报考有具体岗位工作经历要求的，还需提供所在单位出具的具体工作经历证明（需提供工作证明或劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据）。

下列人员还需提供如下材料：机关行政、事业单位、国有企业正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件；县（市、区）副科级以上干部还需提供当地组织（人事）部门同意报考的证明。

对现场资格审查且合格的人员，通知领取《面试准考证》。

（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试一次。若某岗位经递补入闱面试人员一次后，入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到3:1的，当入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生笔试、面试总成绩高低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到3:1的，仍按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。

（3）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

2.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

3.面试内容：采取结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。

面试结束后，依据考生的考试总成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%，保留两位小数），根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者），并在蓉江新区政务网、“蓉江新区发布”微信公众号等平台发布公告。

（四）体检和考察

1.体检。体检标准按照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象（如遇同分时，取面试成绩高分者）。

2.考察。由赣州蓉江新区人社局、社管局、纪工委监察组组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格，因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，按成绩从高分到低分等额递补一次。

（五）公示和聘用

1.公示。对体检、考察合格的人员，根据岗位计划，等额确定拟聘用人员，并在赣州市人力资源和社会保障局官网、蓉江新区政务网、“蓉江新区发布”微信公众号等平台公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续。

2.聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按现在招聘的岗位执行相应待遇。

五、咨询电话

考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话。

政策咨询电话：0797-8163215，8163081。

六、未尽事宜由赣州蓉江新区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.赣州蓉江新区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表

2.赣州蓉江新区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员诚信报考说明

3.《学科专业目录汇编》二0一九年一月版

赣州蓉江新区人力资源和社会保障局

2019年8月1日

原文出处：

http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-08/01/content_04eb4358b4bc4b1dba540b136f4ad693.shtml