当前位置: 硕博英才网 > 企/事业单位招聘 > 吉林 >

吉林省国有资本运营有限责任公司2019年8月招聘方案

发布时间：2019-08-22 10:23信息来源：吉林省国有资本运营有限责任公司

吉林省国有资本运营有限责任公司（以下简称资本运营公司）是吉林省人民政府按照党中央、国务院关于深化国有企业改革的统一部署，依据吉林省国企改革领导小组办公室下发的《吉林省国有资本运营公司组建方案》（吉国企改办[2016]39号）文件精神，于2016年7月筹建的省属国有独资公司。吉林省致晟投资管理有限公司是资本运营公司设立的基金平台公司。

为完善公司组织结构，配齐配强公司业务岗位，使各项业务快速良好开展，经资本运营公司党委会研究决定，拟对相关岗位进行人员招聘。

现制定招聘方案如下：

一、招聘时间：

2019年8月1日-9月30日

二、招聘信息发布渠道：

1.吉林省国资委官方网站

2.智联招聘网站https://company.zhaopin.com/CZ498059180.htm

招聘联系人：赵先生简历接收邮箱：jlgyyyhr@163.com

吉林省国有资本运营有限责任公司

2019年8月15日

附件:吉林省国有资本运营有限责任公司人员招聘岗位职责及要求.doc

序号 出资企业 岗位 人数 岗位职责及任职要求
1 吉林省国有资本运营有限责任公司 综合文秘 1人 岗位职责： 负责公司文书方面的相关工作。 1.负责起草与政府相关职能部门对接的文书文件； 2.负责公司内部文书起草； 3.负责公司规章制度的文字修订工作； 4.负责领导工作文书的起草工作； 5.上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1.全日制汉语言文学、中文、新闻等相关专业本科及以上学历； 2.有突出的语言表达及文字写作能力； 3.熟练掌握office等办公软件操作； 4.工作认真负责，细心耐心，有良好的职业操守； 5.有政府机关、事业单位、大型企业文案、宣传相关工作经验者优先考虑。
2 吉林省国有资本运营有限责任公司 风险控制专员 1人 职责范围： 1.统计、总结与分析公司本级及重要子公司的风控体系建设情况； 2.对重要子公司的风控体系建设情况进行监督与指导； 3.制订公司风险控制制度及流程； 4.结合公司实际情况，定期开展风险控制意识宣贯活动，培育风险控制文化； 5.组织开展年度风险排查活动，出具风险排查报告，跟踪风险整改计划； 6.对公司本级及重要子公司的投资项目进行风险识别，提出风控意见或出具风控报告； 7.其他公司临时交办的业务。 任职条件： 1.全日制本科或以上学历，会计、法学相关专业优先； 2.具有五年以上从事风险控制经验，能够独立开展风险排查活动，为投资项目提出风控意见或出具风险控制报告； 3.具有工作主动性、良好的沟通能力、强烈的目标导向； 4.具有良好的逻辑思维能力，思路清晰； 5.文字功底扎实，具备分析与解决问题的完整思维框架； 6.善于发现问题、解决问题，抗压能力强、执行能力好； 7.能够熟练掌握办公软件的操作技能。
3 吉林省致晟投资管理有限公司 投资经理 1人 岗位职责: 1、筛选投资机会,负责项目尽职调查、可行性分析、交易架构设计、谈判、制定投资方案等项目投资工作； 2、负责对拟投资项目进行相关资料收集，撰写项目尽职调查报告和投资建议书； 3、负责对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控,对投资结果进行分析、评估,合理控制项目投资风险； 4、负责公司投资项目的募投管退全流程等工作。 任职要求： 1、全日制大学研究生及以上学历，财务、审计、评估等相关专业，年龄在35周岁以下,通过CPA、CFA者优先； 2、具有5年以上会计师事务所、资产评估、银行、信托等金融机构投资方面从业经验； 3、具有基金从业资格，有较强的投资项目财务资产评估、绩效分析、行业分析能力，熟悉投资管理和项目管理相关流程。 4、熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的政策和法规;具备较强的宏观经济、行业分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力； 5、具有团队精神、强烈的责任感、优秀的沟通和协调能力,具备较强抗压能力和执行能力；
4 吉林省致晟投资管理有限公司 基金管理专员 1人 岗位职责： 1、负责公司所管理基金的设立、备案、证照、公章等事务管理工作； 2、负责公司股权类、证券类基金中基协系统账户的定期更新，年报及维护工作。 3、负责公司基金从业人员系统的维护工作。 4、负责公司项目投后管理工作。 5、管理基金外派人员（董事、监事、财务总监、企业高管等）。 6、负责定期去被投企业的调研，与高管进行沟通，出具投后管理报告，并组织基金合伙人会议的召开工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，会计、经济、金融、法律等相关专业；年龄35周岁以下，如有特殊专长年龄可适当放宽； 2、具有五年以上工作经验； 3、有基金管理公司工作经验者优先； 4、具有基金从业资格证书。
5 吉林省致晟投资管理有限公司 综合人事 1人 岗位职责： 1、协助部门领导建立公司的薪酬体系、绩效考核体系、招聘体系、员工关系管理体系、培训体系等人力资源管理相关体系； 2、负责制订公司人力资源管理相关制度； 3、负责公司招聘、劳动关系、五险两金的办理工作； 4、负责公司员工的培训和绩效管理工作，编制员工培训计划、绩效管理制度与考核方案。 5、负责公司基金设立管理等工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、人力资源、企业管理等相关专业，年龄35周岁以下； 2、具有5年以上人力资源或基金管理相关工作经验； 3、了解基金管理、投资等项目工作流程。 3、熟悉人力资源管理相关专业知识，了解国家、地区相关政策及法规； 4、具有较强的沟通协调能力、组织执行能力、写作能力、创新能力；熟练使用人事管理及现代办公软件； 5、诚信、敬业，有较强的团队合作意识和服务意识。
6 吉林省致晟投资管理有限公司 项目经理 1人 岗位职责： 1.筛选投资机会,执行项目尽职调查、交易架构设计谈判等投资并购项目各项工作； 2.对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力； 3.能够对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书； 4.负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,提出资产定价建议,制订、优化投资方案并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割； 5.负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作； 6.对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控,对投资结果进行分析、评估,合理控制项目投资风险。 岗位要求： 本科及以上学历，法学专业，38周岁以下，三年以上法务从业经历；参与过投资、并购、重组业务；具有职业资格证。

原文出处：

http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/201908/t20190819_6035836.html

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：shuobojob@126.com。

微信公众号

关注硕博英才网官方微信公众号

硕博社群

更多社群>