为深入实施人才强市战略，推动衡阳高质量发展，加快建设名副其实的省域副中心城市和最美地级市，根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（衡发[2018]9号）、《衡阳市青年人才集中引进实施办法（试行）》（衡人才办通[2018]2号），经衡阳市委人才工作领导小组同意，25个企业面向社会公开引进一批青年人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划和数量

166个岗位计划引进686人，具体职位及资格条件详见《衡阳市部分企业2019年青年人才需求目录》。

二、引进对象资格及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律法规，品行良好；

3.符合引进职位要求的条件和资格;

4.身体健康。

（二）年龄要求

全日制本科毕业生年龄在30周岁以下（1989年9月1日以后出生），具有高级职称的年龄放宽至35周岁（1984年9月1日以后出生）；全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年9月1日以后出生），具有高级职称的年龄放宽至40周岁（1979年9月1日以后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1974年9月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的人员不得列为引进对象

1.已在衡阳市行政区域内机关、企事业单位（不含驻衡高等院校、科研院所）正式工作的或辞职、辞退未满两年的；

2.受党纪政纪处分尚未解除的；

3.因犯罪受过刑事处罚的；

4.曾被开除公职或学籍的；

5.涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

6.其他不符合引进资格条件的。

（四）注意事项

1.引进对象工作经历时间截止到2019年8月31日；

2.全日制高校2020年应届毕业生，在2020年7月31日前未取得职位要求的学历学位证书的，取消录用资格；

3.提供虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格。

三、引进程序

（一）受理报名。符合条件的青年人才向用人单位报名，并提交本人有效第二代身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件（或普通全日制高校2020届毕业生所在学校就业部门盖章的就业推荐表）、《衡阳市人才引进报名登记表》等相关资料。

（二）组织引进。由用人单位自行组织引进。

（三）发放待遇。引进对象到岗并与用人单位正式签订劳动合同、办理落户手续后，由用人单位向人才服务窗口申报补贴待遇，财政部门按规定发放生活补贴和购房补贴。

四、引进待遇

根据《衡阳市青年人才集中引进实施办法（试行）》（衡人才办通[2018]2号）、《衡阳市人才购房补贴实施办法（试行）》（衡人才办通[2018]5号）规定，引进对象除享受用人单位的薪酬、福利等待遇外，还享受下列补贴待遇：

（一）生活补贴。全日制本科毕业生每人每月800元、教育部“双一流”范围内全日制本科毕业生每人每月1500元、全日制硕士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均为3年。

（二）购房补贴。教育部“双一流”范围内全日制本科毕业生一次性补贴5万元、全日制硕士研究生一次性补贴7万元、博士研究生一次性补贴10万元。

五、纪律要求

用人单位必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格把关，规范操作。报名人员必须按要求提交真实、有效的材料，配合用人单位做好引进工作。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的责任。

本《公告》未尽事宜，由中共衡阳市委人才工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0734—8866613，8969112，8969113

附件（一）《衡阳市部分企业2019年青年人才需求目录》

附件（二）《衡阳市人才引进报名登记表》

中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

2019年8月28日

原文出处：

http://www.hydjnet.gov.cn/a/gonggaogongshi/20190829/4910.html