中共迁安市委组织部

迁安市人力资源和社会保障局

中共迁安市委机构编制委员会办公室

关于2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员155名，现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加公开招聘的39家事业单位，拟招聘事业单位工作人员155名，其中市直事业单位招聘工作人员113名，镇乡（街道）基层事业单位招聘工作人员42名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2019年10月23日，市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“迁安市人民政府网事业单位招聘专题”网站，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；具有迁安市户籍（含已婚报考人员配偶为迁安市户籍），以2019年10月23日的户口所在地为准；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁及以上，30周岁、35周岁及以下(1988年10月23日至2001年10月23日期间出生、1983年10月23日至2001年10月23日期间出生);硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1978年10月23日及以后出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。

（二）定向招聘对象:

1、“服务基层四项目人员”是指：服务于迁安市且服务期满考核合格的“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶（含大学生村医）”和我市生源（或户籍）的“西部志愿者”。

2、“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在迁安市的2014年（包括2013年冬季大学生退役士兵）至2016年未参加过迁安市事业单位公开招聘的大学生退役士兵和2017年、2018年大学生退役士兵。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式和网上报名办法

本次公开招聘为“统一招聘”方式。采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。

(一)网上报名和资格初审

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

初审合格的考生，需在网上缴纳报名考务费100元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包括面向三支一扶中支农和扶贫人员招聘岗位；不包括面向大学生退役士兵招聘岗位；招聘岗位备注项有要求的从其要求），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。

报名网址：迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

报名时间：2019年10月28日9：30至11月2日12：00。

缴费时间：2019年10月28日9：30至11月3日12：00。

(二)网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否审核通过、缴费成功！）

1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，可直接进入缴费程序。

6、报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7、报名缴费可以通过“网上银行”、“支付宝”支付。

8、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午17:00前，务必到迁安市人力资源和社会保障局人事管理与工资福利科及时办理退费手续（地址：迁安市人民政府十三楼1372房间）。

退费办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。退费事宜逾期不再办理。

五、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

(一)笔试

笔试委托第三方组织实施。

1、笔试内容

笔试分两个科目，包括职业能力测验和公共基础知识，一张试卷，采取闭卷考试方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

考试大纲见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）

2、笔试时间地点

完成网上报名的考生，自2019年11月7日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。

3、成绩查询

笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

(二)资格复审

1、2019年11月15日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

2、2019年11月18日至21日进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：

(1)本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证；

(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

(3)留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

(4)服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。

(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

(三)面试

面试委托第三方组织实施。

1、资格复审合格者确定为面试人选。2019年11月23日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

2、2019年11月27日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

3、具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

4、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

5、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

6、面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1、体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

2、考核。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证（派遣证）等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3、公示。对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。

4、聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

镇乡（街道）基层事业单位岗位考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位的办法确定具体的拟聘用事业单位。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：0315-7639202、7639204（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

附件

1、迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2、迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲

中共迁安市委组织部

迁安市人力资源和社会保障局

中共迁安市委机构编制委员会办公室

2019年10月23日

附件：

100016___附件2：迁安市2019年部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲2（1）.docx

100009___附件：迁安2019年部分事业单位公开招聘岗位信息表（公告）.xls

原文出处：

http://www.qianan.gov.cn/article/240/72233.html