根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发[2018]54号）和《平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》精神，经研究，决定面向全国公开招聘27名急需紧缺人才(其中：民营企业5名，招聘方式和程序由企业自行确定)。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘城建、市政、经济、水利、生物科技等领域急需紧缺专业技术型人才共27人（具体情况见附件）。

二、招聘对象条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能

条件；

（五）年龄要求：18周岁以上(2000年6月17日前出生)，全日制博士研究生45周岁以下（1974年6月17日以后出生），全日制硕士研究生40周岁以下（1979年6月17日以后出生），全日制大学本科35周岁以下（1984年6月17日以后出生）；

（六）符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才计划表》;

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.国家机关和事业单位在职在编人员试用期未满的;

4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、引进办法及程序

1.报名

报考人员根据实际情况选择现场报名或网上报名的方式进行应聘。

（1）现场报名。应聘者于2019年6月25日9:00-12:00前递交《2019年平南县公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件复印件各一份（2019年应届高校毕业生须提供《个人承诺书》一式三份）到广西大学君武馆报名。

（2）网上报名。应聘者于公告发布之日起至2019年6月24日止通过邮箱发送《2019年平南县公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料（扫描件）各一份（2019年应届高校毕业生须提供《个人承诺书》一份扫描件）。递交材料邮箱地址：pn7861016@163.com；

（3）《2019年平南县公开招聘急需紧缺人才报名登记表》可从贵港党建网www.ggdj.com.cn或贵港人事人才网www.ggrsrc.com等相关政府网站、平南先锋、平南宣传等官方微信公众号下载。

2.资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。

3.面试

面试人选的确定：对报名考生进行资格审查后，由有关行业专家和组织人社（部门）组成评价组，对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、专业技术资格证书、执业资格证、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选。

原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。

面试时间、地点：6月25日下午，人才招聘地点设在广西大学君武馆（具体时间以电话或短信方式另行通知）。

面试方式：采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一步招聘程序。

4.签订就业意向协议书

根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定择优拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。

5.考核。按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。

6.体检。组织考核人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册》实施。出现体检、考核不合格或者自愿放弃情形的，原则上从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

7.拟聘人员确定。经面试、考核、体检合格者，由县人才工作领导小组确定拟聘用人员名单。

8.公示、聘用。对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

四、聘用管理及违约责任

(一)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

(二)事业单位公开招聘的新进人员，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

(三)聘用人员最低服务年限为3-5年(服务年限包含试用期)。未满最低服务年限，因个人原因调离岗位或辞职的，须按聘用合同约定承担相应的违约责任。

五、其他事项

1．报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号（如：我是xx号考生）

2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

咨询电话：0775-7820302（平南县人才办）

0775-7861016（平南县人社局事业股）

附件：1.2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才计划表

2.2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才报名登记表

3.个人承诺书

中共平南县委组织部

平南县人力资源和社会保障局

2019年6月18日

文件下载：

附件1：2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才计划表.xlsx

附件2：2019年广西贵港市平南县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

附件3：个人承诺书.doc

原文出处：

http://rsj.gxgg.gov.cn/gggs/20190618-1948766.shtml