重庆银行总行金融市场部（投资银行部）因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）债券投资岗

1、主要职责

（1）对银行、非银行金融机构客户的维护与管理，发掘和拓展业务机会，营销和推广我行有关的产品和服务。积极开拓客户资源以及维护客户关系。

（2）负责开展本部门的盈利性国债、金融债券、中央银行票据等利率债；债务融资工具、企业债券、公司债券等信用债；资产证券化产品及其他衍生品投资。

（3）负责本部门债券投资业务的项目拓展或跟进、立项、维护。根据业务发展方向负责项目的收集与筛选。

（4）负责把控项目的前期尽职调查，立项，落实各投资环节等事宜。

（5）推动执行项目投资业务，按行内规定开展项目尽职调查、业务申报、项目投放、投后检查等。定期跟踪存量投资项目的风险状况，协助开展现场、非现场投后检查、评估退出等工作。

（6）负责征信查询，协助完成行内外调研、检查等工作。

2、应聘人员要求

（1）基本要求：35岁及以下，思想素质好，品行端正，无违规违纪等不良记录，身体健康。

（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、金融工程、经济学、会计学、统计学、计算机、法律等相关专业。

（3）专业能力及素质：①具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定；②具有实际项目投资经验，善于发掘新的项目投资机会，具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力，有过项目退出经历；③具有良好的风险敏感度和风险识别能力，具有良好的计划组织能力、逻辑思维能力、理解分析能力、沟通协调能力和数据处理、文字综合能力，与环境适应能力；④工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。

（4）从业经验及资历：3年及以上银行公司客户经理或证券公司、信托公司及其他资产管理机构的固定收益资产投资、债券承销工作经验。获得银行间本币中心交易员资格证书、经济、管理或金融领域的初级及以上技术职称者优先。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（二）行业研究及规划管理岗

1、主要职责

（1）对宏观经济形势、监管政策、利率走势等进行分析研判。

（2）持续跟踪研究金融同业业务相关政策、法规和金融同业业务发展趋势，为金融同业业务发展提供政策及行业信息支持。

（3）根据全行经营和管理目标，制定金融同业业务发展规划并监督执行。

（4）执行金融市场业务数据统计与分析工作。

（5）定期开展部门经营情况分析，对各业务板块经营指标完成情况进行督促和反馈。

2、应聘人员要求

（1）基本要求：35岁及以下，思想素质好，品行端正，无违规违纪等不良记录，身体健康。

（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、经济学、会计学、工商管理、统计学等相关专业。

（3）专业能力及素质：①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉金融市场业务和产品知识，了解全行金融市场业务整体状况；②具有较强的计划组织能力、逻辑思维能力、创新能力、分析能力、写作能力和沟通协调能力。

（4）从业经验及资历：3年及以上银行同业或金融行业宏观经济政策、监管政策及货币政策研究工作经验。获得经济、管理或金融领域的中级及以上技术职称。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（三）投行业务岗

1、主要职责

（1）负责建立、维护投行业务客户渠道。

（2）负责承揽债券发行承销项目，与发行人相关部门沟通，与银行间市场交易商协会和上级监管部门沟通，确保项目进度；负责参与债券发行后的持续信息披露工作，督促还本付息、落实风控措施等。

（3）负责我行主承销或参与承销银行间市场债务融资工具和北金所债融等各类债券产品的项目尽职调查、融资方案设计、撰写募集说明书、撰写发行方案、产品注册备案、组织实施发行等；加强与银行间市场交易商和上级监管部门沟通，保障产品注册备案工作顺利实施；负责资产证券化产品的方案设计融资方案、产品注册备案、资金募集工作等。

（4）负责对投行业务承销类产品市场分析和市场营销推广，根据客户需求设计业务营销方案等；负责组织销售我行发行的金融债、二级资本债等债券产品，通过组织投资人路演等方式进行推介，达成总行下达的销售计划；负责参与债券发行承销中的薄记建档管理工作。

（5）负责根据监管要求及业务发展需要，完善投行相关管理制度。

2、应聘人员要求

（1）基本要求：35岁及以下，思想素质好，品行端正，无违规违纪等不良记录，身体健康。

（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、经济学、会计学、统计学、工商管理、法律等相关专业。

（3）专业能力及素质：①具有良好的市场开拓能力和风险识别能力，具备较强的风险意识和创新意识，具有较好的沟通协调能力、理解分析能力、环境适应能力、文字及数据处理能力;②熟悉国家经济、金融方针政策、内外部监管机构对投行业务的要求，熟悉投行业务相关制度，熟悉债券市场及风险管理相关知识，熟悉金融市场业务和产品知识；③工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。

（4）从业经验及资历：3年及以上银行公司客户经理或证券公司、信托公司及其他资产管理机构的固定收益资产投资、债券承销工作经验。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（四）质量管控岗

1、主要职责

（1）审查申报材料的完备性、真实性、合规性。

（2）负责债券发行后的持续信息披露工作，督促还本付息、落实风控措施、档案管理等。

（3）负责对接监管机构、交易商协会，把握信息披露工作的合规性。

（4）负责根据监管要求及业务发展需要，完善投行相关管理制度。

2、应聘人员要求

（1）基本要求：35岁及以下，思想素质好，品行端正，无违规违纪等不良记录，身体健康。

（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历学位，金融学、经济学、会计学、统计学、工商管理、法律等相关专业。

（3）专业能力及素质：①具有良好的市场开拓能力和风险识别能力，具备较强的风险意识和创新意识，具有较好的沟通协调能力、理解分析能力、环境适应能力、文字及数据处理能力;②熟悉国家经济、金融方针政策、内外部监管机构对投行业务的要求，熟悉投行业务相关制度，熟悉债券市场及风险管理相关知识，熟悉金融市场业务和产品知识；③工作认真细致，责任心强，能够承担工作压力。

（4）从业经验及资历：3年及以上银行公司客户经理或证券公司、信托公司及其他资产管理机构的固定收益资产投资、债券承销工作经验。有投行业务经验者优先。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2020年6月5日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

原文出处：

http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/63563.html