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人力资源社会保障部信息中心2022年公开招聘工作人员公告

发布时间:2022-03-03 16:15信息来源:人力资源社会保障部信息中心

根据工作需要,人力资源社会保障部信息中心2022年公开招聘工作人员3名。按照《人力资源社会保障部部属事业单位人事管理办法》及相关规定,现将有关事项公布如下:

一、招聘对象

2022年全国应届毕业生(不含定向、委培人员)。

二、招聘岗位

具体工作部门 岗位 专业 京内生源 京外生源
研究生 研究生
宏观规划处 信息系统规划设计、项目管理、大数据应用、网络和安全管理 计算机科学与技术类(0812)
软件工程类(0835)
信息与通信工程类(0810)
网络空间安全类(0839)
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注:1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求.2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导;

(三)遵守宪法和法律;

(四)应为2022年应届毕业生,具有硕士及以上研究生学历,在校期间为非在职;

(五)当年如期取得毕业证、学位证,所学专业与岗位需求一致,大学本科与研究生所学专业类别基本相同;

(六)国家大学英语六级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平;

(七)身体健康,品学兼优,有强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有较强的文字能力;

(八)京外生源须符合申请办理在京就业落户条件;

(九)岗位所需的其他资格条件。

对受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不接受报名。

四、报名方式及步骤

(一)报名

报考人员可从即日起至3月16日下午17:00之前,将填写完整的《2022年信息中心公开招聘考试报名登记表》(请勿修改或转换表格格式)以附件形式发送到以下电子邮箱:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

(二)资格审查

我们将于3月23日前,在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公布通过资格审查人员名单。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

(三)报名确认

1.报考人员请于3月23日前登录本网站,查询考号并通过电子邮件将本人近期免冠正面2寸证件照片发送到以下电子邮箱:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

2.照片文件请写明考号、姓名,格式为jpg,大小在20K以内。

3.报名咨询电话:(010)84201273。

五、笔试和面试

(一)笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线,当岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时,笔试成绩达到合格线的人员均可进入面试。笔试时间拟定于3月29日左右进行,具体时间以准考证通知为准。

(二)根据笔试成绩,按照由高到低的顺序,确定岗位招聘人数3倍的人员进入面试。面试通知于4月初在本网站发布。

面试时,报考人员应提供本人身份证、学生证、英语水平证书、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。

六、体检和考察

按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定进入参加体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

七、公示和聘用

拟聘用人员,将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的,签订聘用合同,并办理聘用手续。

八、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

九、注意事项

(一)对于报名人员所提交的材料不实的,一经查实,取消报考资格。

(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可相应减少岗位招聘人数。

(三)请报名人员注意报名、报名确认、笔试、面试等时间,逾期不再受理。

人力资源社会保障部信息中心

2022年3月3日

附件下载:

2022年信息中心公开招聘考试报名登记表.doc

原文出处:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220303_437158.html

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