为提升资金集中管理水平，提高资金使用效益，经银监会批准，中国一重拟组建中国一重集团有限公司财务公司（以下简称财务公司）。财务公司履行公司金融事务管理职能，以提高公司整体经济效益为目标，合法开展各项金融业务，积极为成员单位提供综合金融服务，办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计等。为加快推进财务公司组建工作，现面向社会开展财务公司部分岗位公开招聘。

一、招聘岗位

1.副总经理1人

任职条件：

（1）具有累计6年以上企业工作经历，一般应当在下一层级岗位工作3年以上，熟悉财务公司业务整体运营过程。

（2）大学本科及以上学历，财务、金融等经济管理相关专业。

（3）年龄原则上不超过45周岁。

岗位职责：

（1）根据国家有关法律法规和公司规章制度，负责财务公司资金管理、融资、信贷、结算等日常经营、管理的组织执行。

（2）根据法律、法规和公司章程规定，在授权范围内行使职权，协助总经理开展各项工作，提高公司资金管理水平，优化公司资产配置，提升金融服务水平，增加资金使用效益，服务集团主业发展。

2.业务员7人（计划财务部业务员1人，客户服务部业务员3人，金融市场部业务员2人，风险法务部业务员1人）

任职条件：

（1）大学本科及以上学历，财务、金融等经济管理相关专业。

（2）具有3年以上在金融机构（或财务公司）相关岗位的工作经验。

（3）具有较强的分析能力、写作能力和创新能力。

（4）身体健康，具备人际交流需要方面的能力。

（5）年龄原则上不超过35周岁。

岗位职责：

计划财务部业务员

（1）依据国家相关法律法规，制订公司财务管理制度和会计核算办法，并具体实施。

（2）汇总平衡各部门预算，编制公司预算报告，分析预算执行情况，督促各部门完成预算或根据需要在领导指导下调整预算；编制年度决算报告及相关情况说明书、公司年度经营活动分析报告及相关汇报资料。

（3）负责会计相关单据的审核，会计核算，会计报表及财务分析报告等工作；与合作银行核对账目。

（4）负责公司税务工作，准确计算并按时足额申报缴纳公司各项税款，按税务部门要求填报各类报表，配合税务检查等工作。

（5）及时、准确、全面地完成公司有关经济指标的统计，收集、整理、积累有关统计资料；牵头公司相关部门向人民银行及其他管理部门提供统计信息，根据公司相关规定制定贴现利率价格及产品服务价格。

客户服务部业务员

（1）负责信贷类金融产品的研发、推介及开发工作。

（2）制订信贷经营计划，完成信贷业务的统计与分析工作。

（3）负责对客户信用评级和授信额度进行管理，为成员单位提供信贷业务服务。

（4）负责办理客户自营贷款、委托贷款、担保业务、票据承兑与贴现业务等信贷业务。

（5）负责为成员单位办理担保类、承诺类、代理类等中间业务。

（6）负责对信贷业务的风险识别、评估与监控，对已发放的款项进行贷后跟踪管理。

（7）负责为成员单位提供融资方案，推介金融产品，开展多种业务咨询。

（8）负责本部门业务资料的收集、分类、整理、保管、归档、管理工作。

金融市场部业务员

（1）参与制定公司投融资业务发展规划；参与编制公司年度投融资计划。

（2）负责公司同业授信和投融资政策的制定。

（3）负责制定资金存放、拆借、信贷资产转让、债券回购、有价证券投资、票据再贴现及回购等在内的具体同业业务计划，根据审批结果，具体实施。

（4）负责资本市场及相关金融工具的调研分析，形成研究报告。

（5）负责投资决策委员会相关工作。

（6）负责办理同业授信业务。

风险法务部业务员

（1）负责参与公司风险管理体系制度建设。

（2）对信贷业务、投资业务和代理业务进行事前、事中、事后的风险控制；对公司重大事项进行风险监控。

（3）检查、落实风险控制措施和监管指标执行情况。

（4）负责与监督机构协调，牵头汇总、报送相关报表和风险管理报告等工作。

（5）负责风险控制委员会相关工作。

（6）负责公司法律事务工作，为公司经营活动提供法律咨询；参与重大合同的谈判和起草工作；对重大经营决策提出法律意见。

（7）负责建立健全公司内控体系建设。

（8）负责公司案件防控与反洗钱相关工作。

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

2.按照有关规定，对聘用人员实行半年的试用期。

3.报名截止时间：2019年12月21日。

4.报名方式：请应聘者详细真实填写附件中的应聘登记表，发送至邮箱：cfhizp@163.com。

5.联系人：吕女士。咨询电话：0452-6811067。

附件：中国一重社会公开招聘报名表

原文出处：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12773683/content.html