北京科技大学前沿交叉科学技术研究院2025年招聘教学科研岗位人员启事

前沿交叉科学技术研究院（以下简称前沿院）由中国科学院院士张跃教授任首席科学家，是我国较早从事低维材料研究并具有重要国际影响力的科研团队之一，有着深厚的积累和创新能力。

前沿院面向国家重大战略需求与世界科技前沿，解决国家“卡脖子”关键核心技术瓶颈，围绕未来核心技术、先进纳米材料、人工智能、电子信息、能源环境和生物医疗等国家战略方向，融合材料、物理、化学、能源、信息等学科特色优势，秉承“高起点、厚基础、重交叉、聚前沿、强实践、广视野”的多维度人才培养理念，致力于打造世界主要科学中心和创新高地，建成国际一流的前沿交叉学科研究平台与创新人才培养基地，引领纳米材料研发模式变革，助力“智能传感核心技术、先进制程战略技术、能源环境关键技术”等国家安全战略领域的发展。

前沿院重视产学研深度融合，形成了“创新链”与“产业链”双链融合的“学科+产业”发展新模式，建立了完善的科技创新与成果转化机制，发展了制氢装备关键催化技术、二维材料精准转移技术、医工交叉技术等一系列关键核心技术，致力于补足国家“卡脖子”关键核心技术短板，解决前沿交叉领域国家安全战略需求的关键问题，推动国民经济建设和相关行业的技术进步。

按照北京科技大学前沿交叉科学技术研究院招聘工作的整体安排，现启动2025年度教学科研岗位招聘工作。有关事项通知如下：

一、 岗位需求

二、 基本条件

1.具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。身心健康，品行端正，遵纪守法，无任何不良记录。

2.应聘人员原则上应具有博士学位，可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员，年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员，年龄要求可适当放宽。符合学校高层次人才引进条件的人员，按照学校有关政策执行。

3.具有下列情况之一的人员不得报考：

（1）受过刑事处罚、党纪政纪处分的；

（2）正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）在校期间受过院系及以上单位处分的；

（7）聘用后构成回避关系的；

（8）具有其他不良行为记录的。

三、 招聘程序

1.应聘人员网上投递简历。即日起，接收简历投递。应聘人员登录 http://rczp.ustb.edu.cn 注册并申请相应岗位。同步发送邮件，接收邮箱为 qyjc@ustb.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.com”）。

2.研究院根据岗位需求及应聘者情况，进行资格审核。

3.研究院按程序组织面试、试讲、综合考察等相关环节。

4.人事处按照学校相关规定和程序，确定接收人选。

四、 其他

1.拟聘人员如无博士后工作经历，原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行研究工作。拟聘人员应具有博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下。

2.对于符合教育部留学服务中心在京就业落户要求的海外院校留学归国人员，并选择不再入站从事博士后研究工作的，学校可协助为其办理在京落户事宜，并于正式落户后按照事业编制人员管理。

五、 学校简介

北京科技大学于1952年由天津大学（原北洋大学）、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成，现已发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。

1997年5月，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年，学校牵头的，以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年，学校入选国家“双一流”建设高校。2018年，学校获批国防科工局、教育部共建高校。作为首批在雄安建设新校区的高校之一，学校将以雄安校区建设为重大契机，推动北京校区和雄安校区“一校两区，协同发展”。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/I6WX7cLePgi8qxVZvLLF7A

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