浙江省计量科学研究院2019年第二批公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省计量科学研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江省计量科学研究院是浙江省市场监督管理局(浙江省知识产权局)下属公益类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担建立、维护和保存全省最高等级社会公用计量标准,依法开展量值传递、溯源及计量技术科学研究等工作。单位位于杭州市下沙经济技术开发区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘需求计划为计量检测与研究岗位8人。
岗位具体要求见招聘计划表(见附件1)。
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对学历学位的要求,应聘人员在报名时应已取得规定的学历学位证书(含留学归国人员国外学历学位认证书)。留学归国人员国(境)外学历学位证书应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
对专业条件的要求,将由本单位结合高校专业设置目录和岗位用人实际等情况,予以综合认定。
有关工作经历条件,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料,具体以本单位认定为准。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据本单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求,主要根据本单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件并电话报名。应聘人员应于公告之日起至2020年1月6日,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名+身份证号+硕博英才网”)到报名邮箱zjim123@126.com,附报名表(样式见附件2)。
邮件发送报名表后,须以电话方式联系本单位,确认单位收到报名表后视为完成报名。
2.资格初审。报名结束后,单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件反馈初审结果。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的确认。本单位确定考试有关安排后,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。博士研究生可免于笔试并直接参加面试,以面试成绩(不再折算)作为总成绩。
1.笔试。初定于2020年1月份在本单位举行,具体安排将在浙江省计量科学研究院网站另行通知。参加笔试时,应聘人员必须携带准考证和有效期内的身份证。
笔试内容:计量基础知识、计量实务、公共基础知识等。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单(免于笔试的人员名额单列)。
2.面试。面试前安排资格复审,资格复审和面试有关安排将在浙江省计量科学研究院网站另行通知。
入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审,携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书或文件,以及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份接受现场审核。
面试采用结构化面试,主要考查人员综合素质、专业素质、岗位匹配性等。面试最低合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,并按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考核对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以本单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江省计量科学研究院(http://www.zjim.cn,通知公告/诚聘英才);
2.浙江省市场监督管理局(http://zjamr.zj.gov.cn/,政务公开/人事信息/事业单位招考);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省计量科学研究院网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:
浙江省市场监督管理局(浙江省知识产权局)人事处,0571-89767182;
浙江省市场监督管理局(浙江省知识产权局)机关纪委,0571-89769221。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-85129834(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)
附件:
2019年12月24日
原文出处:
http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/24/art_1443681_41226944.html
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