中国科学院昆明动物研究所建于1959年，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。 

中国科学院昆明灵长类研究中心成立于2005年，2008年通过AAALAC认证，2015年通过GLP认证，2018年全国首家通过CNAS认可，已建立猴子和树鼩转基因平台。中心在艾滋病、帕金森、糖尿病、抑郁症、老年痴呆等灵长类动物模型和抑郁症、乳腺癌等树鼩模型等领域的研究取得重大进展。已研究成功获得转基因猴和转基因树鼩。中心拥有总规模达3000余头的猕猴、食蟹猴、平顶猴、短尾猴、熊猴、滇金丝猴、狨猴等7种特色灵长类和3000余只树鼩种群。中心还拥有生理、生化、病理、微生物、免疫、实验动物质量检测、手术和解剖等功能完善、定位明确的多个专业实验室，并具有完善的配套设施。 

现根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理”原则，面向社会人员和应届毕业生公开招聘，欢迎有志者报名。

一、岗位职责及应聘条件

岗位1：研究岗位2人

（一）岗位职责

承接项目的实施。

（二）应聘条件

1、具有相关专业博士及以上学位。

2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，有疾病动物模型、实验动物种质资源保存等相关研究经验者优先。

岗位2：实验动物饲养管理1人

（一）岗位职责

实验动物饲养与管理、动物实验等相关工作。

（二）应聘条件

1、具有相关专业本科及以上学位。

2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，动物医学、动物科学相关专业可优先考虑。

岗位3：组织样本库建设管理1人

（一）岗位职责

实验动物组织样品采集、保存、管理和利用等；中心其它饲养管理工作。

（二）应聘条件

1、具有病理学等相关专业硕士及以上学位。

2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

3、具有较强的独立工作能力和管理能力，具备科技报告撰写能力，有良好的文字表达能力和协调沟通能力，病理相关专业或具有组织样本库管理经验的应聘者优先。

4、年龄30岁以下，身体健康：有实验动物饲养繁殖工作经验的候选人可以适当放宽年龄到35岁以下。

二、聘后管理及待遇

1、具有博士学位的人员直接聘为研究所事业单位编制内职工；硕士实行派遣，由云南众成人才派遣有限公司派遣至研究所工作，表现优秀者，可按研究所规定申请转入事业编制。

2、按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇；并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励。

3、属研究所事业单位编制内的人员按云南事业单位省相关规定购买社会保险及公积金；实施派遣的人员按云南省及昆明市规定购买五险一金。

4、其它待遇按研究所政策规定办理。

三、招聘程序及要求

（一）自本启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名（可以信件或电子邮件方式报名），至招聘到符合岗位需求人员为止。

（二）应聘者须提供以下材料：

1、申请书和工作构想；

2、个人简历（包括近期免冠照片、自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等） 

3、学历、学位、获奖等各类证书复印件； 

4、其他能证明个人能力的材料（发表的论文和成果，曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等）。

（三）录用方式：通过初审，即通知面试。

四、联系方式

联系地址：云南省昆明市教场东路32号

邮政编码：650223 

联系人：吕老师

联系电话： 0871-65195511 

电子信箱：lvlongbao@mail.kiz.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

附件. 《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》 

原文出处：

http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/201910/t20191011_5406679.html