根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位招聘要求

（一）岗位工作部门：海洋工程环境研究中心

（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助1名

（三）学历及学位：本科/学士

（四）年龄及专业要求：不超过35周岁（含35周岁）；理工类

（五）业绩、资质要求：具有工程结构力学知识背景，了解水文动力及对工程结构影响数值模拟者优先。

（六）岗位职责：进行水动力数值模拟及影响分析等工作，并且负责项目编制以及项目管理工作。

（七）具体工作任务：j协助开展水文动力及对工程结构影响数值模拟；k完成项目管理方面工作；l完成团队其他安排工作。

（八）考核要求：每年由团队成员对科研助理的工作进行评价：

j无违反国家法律法规和所内各项规章制度及组织纪律等问题；

k及时完成岗位职责和工作任务；

l组织相关人员组成考核小组（人数不少于5人），对其工作进行定量打分（满分为5分，分值越高代表综合表现越好），取平均分，不低于3分为合格。

二、聘用方式及岗位待遇

聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。

本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3500元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为4000-7000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。

三、招聘原则

公开招聘，择优录取。

四、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；

（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；

（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。

五、招聘程序

（一）报名方式及要求

1.请应聘人员于2023年04月27日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号+硕博英才网），一并发送至电子邮箱：zyqiang@fio.org.cn，联系人：张永强电话：18562876513。

2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。

（二）资格审查和面试

按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。

（三）考察和体检

通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。

（五）聘用

公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

六、其他事项

（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。

（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。

（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。

附件：2.劳务派遣岗位报名应聘表.doc

自然资源部第一海洋研究所

2023年04月20日

原文出处：

https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-11262.htm