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中国科学院北京基因组研究所重大设施处2023年9月招聘工作人员启事

发布时间:2023-09-14 16:10信息来源:中国科学院北京基因组研究所

中国科学院北京基因组研究所于2003年11月成立。2019年11月,中央编办批复同意北京基因组所加挂“国家生物信息中心”牌子。北京基因组所(国家生物信息中心)的定位为:面向人民生命健康、生物信息安全等国家重大战略需求及生命科学前沿,不断突破基因组学理论、方法和技术的瓶颈,发展表观遗传调控和复杂性状解析等新理论和新技术,成为基因组学原始创新研究基地;重点研发生物数据和信息存储汇交、安全管理、知识发现关键核心技术,构建国际一流的基因组学和生物信息科学中心;持续推动生命组学和大数据科学在健康科学产业的研发与转化应用,为实现重大/常见疾病的个体化精准防诊治奠定理论和技术基础。

根据工作需要,现面向所内外公开招聘重大设施处高级业务主管或业务主管1名,应聘人员须符合《中国科学院北京基因组研究所岗位管理实施细则》规定的任职资格与条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、岗位设置及职责

协助部门领导,负责组织项目申报、实施与验收。主要包括:项目申报材料的编制与项目实施计划、年度计划及建设资金使用计划的编制;施工现场协调,督促勘察、设计、监理、施工等参建单位履行职责,监管工程安全、质量、进度和成本;组织项目竣工验收、结算决算和产权办理,以及领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.思想政治素质较好。

2.掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力,能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

3.爱岗敬业,严谨细致,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力。

4.具有大学本科以上学历、学士以上学位,有基建相关专业教育背景或从业经历。

5.竞聘高级业务主管(五级职员)岗位的,应具有五级职员岗位任职经历,或任六级职员岗位满三年,或在副高级专业技术岗位任职满3年。竞聘业务主管(六级职员)岗位的,应具有六级职员岗位任职经历,或任七级职员岗位满三年,或在中级专业技术岗位任职满4年。竞聘业务主管(七级职员)岗位的,应具有七级职员岗位任职经历,或任八级职员岗位满三年,或博士研究生毕业获得博士学位,或在中级专业技术岗位任职满2年。竞聘业务主管(八级职员)岗位的,应具有八级职员岗位任职经历,或任九级职员岗位满三年,或硕士研究生毕业获得硕士学位且任九级职员岗位满一年,或在初级专业技术岗位任职满3年。年度考核结果为合格以上。

6.身心健康。

四、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事之日起至2023年9月17日,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《岗位竞聘申请表》(附件),应聘材料电子版发送至zhangt@big.ac.cn,并在邮件主题中注明应聘岗位+硕博英才网。

(二)应聘人员需提供以下材料:《岗位竞聘申请表》,提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等)。

(三)通过资格初审的人员参加岗位应聘,其中答辩报告15分钟、专家提问15分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。

附件下载:

岗位竞聘申请表.docx

原文出处:

http://www.big.ac.cn/rczp/bmzp/202309/t20230911_6877329.html

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