中国科学院分子植物科学卓越创新中心是中国科学院直属的独立事业法人科研机构，中心围绕国家重大需求，瞄准世界科技前沿，引领高水平学科交叉，凝聚一流创新人才，努力建设成为国际一流的创新型研究机构。

人事处是卓越中心行政管理工作的重要部门之一，为中心的日常运行与战略发展起到决策依据和支持作用，主要职能是统筹协调中心人才队伍战略发展规划，具体负责人才引进与项目管理、人事聘用与岗位管理、薪酬福利与社会保障、人力资源信息化管理、继续教育与职工培训、博士后队伍建设、院士及离退休人员的管理与服务等。现根据工作需要，诚邀有志从事人力资源管理的青年才俊加入中心行政管理队伍。

一、招聘岗位

人事处主管1名

二、岗位职责

负责博士后流动站工作及各类博士后项目的组织申报与后续项目管理；临时用工人员管理；完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

1.研究生及以上学历，中共党员；

2.较强的文字功底和语言表达能力，英语良好，熟练使用常用办公软件；

3.具有较强的学习能力、服务意识、组织协调能力和团队合作精神；

4.年龄一般不超过35周岁（有相关工作经历者可适当放宽年龄要求），身体健康，品行端正，有机关事业单位相关从业经历者优先考虑。

四、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

五、招聘方式及程序

（一）报名截止时间

招聘岗位的应聘报名截止时间为2023年2月28日（以收到应聘报名材料为准）。

（二）应聘者须应提供以下书面材料

1.个人简历：包括但不限于学习工作经历、竞聘优势、工作设想、联系方式、近期照片等；

2.相关材料：身份证、学历及学位证书、获奖证书、专业技能证书、发表文章和著作等扫描件（整合为一个PDF文件）；

上述应聘材料请邮件发至zhaopin@cemps.ac.cn，邮件主题请注明应聘岗位+姓名+硕博英才网。单位将对个人信息予以保密。

（三）资格审查

对应聘者进行资格审查；对通过初审者，将电话通知面试时间和地点。谢绝来电来访。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇参照国家、中科院以及卓越中心相关规定执行。

原文出处：

http://www.cemps.cas.cn/zxns/202302/t20230221_6680741.html